Sales Manager

Aufgaben :

• Aufbau des Kundenstamms im Zielmarkt der Medizintechnik
• Ausbau des Kundenstamms in den Märkten Automobilbranche, Gebäudeautomation, Getriebebau und Uhrenindustrie
• Umsetzung der Unternehmensstrategie in bestehenden Märkten sowie die Akquise von Neukundengeschäft und Projekten in der Medizintechnik;

medizinische Zulieferindustrie

• Erstellung strategischer Marktanalysen, Entwicklung einer Pipeline, Identifizierung von Schlüsselzielen und Definition geeigneter Strategien
• Durchführung und Vorantreiben von Vertriebsprojekten (Projektqualifizierung, Kalkulationen, Angebotskonzepte, Präsentation)
• Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen; Verantwortung für die Analyse und professionelle Umsetzung von Kundenanfragen bis zur Auftragsbearbeitung
• Mithilfe bei der Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen durch aktive Marktbeobachtung und interne Zusammenarbeit mit der Innovation
• Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen
• Überwachung und Sicherstellung von Projekt- und Budgetzielen
• Aufbau von starken Beziehungen zu Kunden und regelmäßige Kontaktpflege

Anforderung :

• Technische Grundausbildung als Feinmechaniker, Polymechaniker, Werkzeugmacher oder in einem ähnlichen Berufszweig
• Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches) oder technische Ausbildung (Techniker / Meister in Kombination mit einer Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Vertrieb) von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Selbstorganisation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Produkten von mechanischen Herstellern oder MedTech-Zulieferern
• Mehrjährige Erfahrung in Fertigungsunternehmen der Metallverarbeitung für die Medizintechnik, Uhrenherstellung, Mikrotechnik, Automobilindustrie oder ähnlich
• Technisch versiert mit Vertriebsaffinität
• Besitzt Führerschein Klasse B und ist reisebereit
• Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich des Medizintechnik-Marktes
• Hohe Kundenorientierung
• Junge und dynamische Person, die sich zutraut, mit der Führungsebene großer und globaler Organisationen zusammenzuarbeiten
• Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil
• Hohes Verständnis für Technologie und Problemlösungsfähigkeiten
• Überzeugungskraft und Sprachkompetenz, hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, so senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbung zu.

Daniel Trottmann

Stv.Geschäftsleiter

UNIpersonal AG

Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf

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