Hr-Generalist
Ihre Aufgaben :
- Selbständige Ausführung des kompletten Rekrutierungsprozess D / F
- Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration ,
- On- und Offboarding und Beratung
- Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung administrativer Routinetätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit im HR-Team
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihre Anforderungen :
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im HR - Fokus Rekrutierung / HR-Administration
- Muttersprache Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Versiert mit MS-Office sowie sehr gute ABACUS- u / o Oracle-Kenntnisse
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Vorliebe für das Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Sie bieten :
- Moderne und offene Firmenkultur
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeit für 1-2 Tage Homeoffice
Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an [email protected] . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.
Freestar-People AG
Bösch 82
6331 Hünenberg
Josianne Di Laurenzio
Senior Consultant
041 784 18 83
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HR Generalist / HR Generalistin mit Vertiefung im Payroll 80 - 100%
In einer abwechslungsreichen Position übernehmen Sie und Ihr zweites "Teamgspändli" zentrale Verantwortung für die Abwicklung und Weiterentwicklung interner Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung neuer und bestehender HR-Strukturen bei. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie bereit und gewillt, s...
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100% Region Zürich
Vertretung der HR-Leitung während ihrer Abwesenheit. HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100%. Unterstützung bei HR-Projekten und Umsetzung der HR-Strategie. Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich von Anfang bis Ende. ...
HR-Generalist (m/w/d) 80-100%
HR-Generalist/ HR-Generalistin 80-100%. Ihre kaufmännische Ausbildung und HR-Erfahrung sind das solide Fundament, auf dem Sie Ihre Karriere weiter ausbauen können. Sind Sie ein HR- und Lohnspezialist, der sich weiterentwickeln möchte? Bewerben Sie sich jetzt und entfalten Sie Ihr Potenzial in der Au...
Junior HR-Generalist mit Fokus Sozialversicherungen / Zeiterfassung 60-80% (m/w/d)
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Mithilfe bei der Ausfertigung von Dokumenten sowie Nachführen der elektronischen Personalakten. Bei Interesse Mithilfe in diversen HR-Projekten. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil. ...
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
HR Generalistin/ einen HR Generalisten 80-100%. Sie sind ein leidenschaftlicher HR Generalist/in? HR Projekte bereiten Ihnen Freude, Sie arbeiten gerne im Team und wünschen sich einen attraktiven, modernen Arbeitgeber? Lesen Sie weiter!. Das weltweit führende Unternehmen, welches seit mehreren Jahrz...
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a)
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Jahresabschlüsse rund um das Salärwesen und die systemischen...
HR-Generalist gesucht für einzigartige Chance, um das HR für ein führendes IT-Unternehmen aufzubauen
HR-Generalist gesucht für einzigartige Chance, um das HR für ein führendes IT-Unternehmen aufzubauen. ...
HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten
Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in. HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. ...
Hr Generalist/in Mit Berufsbildungsverantwortung 60%
Mehrjährige Berufserfahrung in einem HR-Umfeld. Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Der Stabsstellenleiter Personelles, Markus Bamert (044 921 66 21) steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. In der Einführungsphase Pensum bis zu 100 % möglich). Ansprechperson für Führungskräfte u...
HR Generalist (m/w/d) D/E 50-60%
HR Generalist (m/w/d) D/E 50-60%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von Vorteil. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. ...