HR Business Partner:in 80-100%
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichten
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Zeit? Wir bieten dir ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
Mit dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden stellen wir uns den Herausforderungen von heute und morgen gemeinsam. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung des zuständigen Bereiches (Niederlassungen Lausanne und Genf sowie in der deutschen Schweiz;
Arbeitsort flexibel wählbar sowie Homeoffice möglich)
Du berätst und unterstützt die Linienvorgesetzte in HR-Prozessen entlang des HR Life Cycle
Du agierst als Botschafter : in der Livit-Kultur mit dem Fokus der Arbeitgeberattraktivität sowie Pflege des Beziehungsnetzes
Du arbeitest mit der Akademie eng zusammen, in Bezug auf Einführungs-, Entwicklungsprogramme, Laufbahn- und Nachfolgeplanung
Du schulst die Linienvorgesetzte in die HR-Instrumente (Workday)
Du wirkst bei HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen mit
Dein Profil
Du verfügst über einen eidg. FA Personalfachmann / -frau oder Fachhochschulabschluss
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
Du bist vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (Linked-In, Kununu)
Du bist digital affin und hast Erfahrung im Umgang und Schulung von HR-Instrumenten (Erfahrung in Workday von Vorteil)
Du bist französische Muttersprache und hast sehr gute mündliche Deutschkenntnisse
Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zum Selbstmanagement
Das musst du wissen
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family und wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Du wirst täglich spüren, dass du in unserer aufgestellten Atmosphäre gut aufgehoben bist.
Gesamtschweizerisch pflegen wir einen kulturellen Austausch, meistern grosse Herausforderungen im Team und verstehen es, diese auch zu feiern.
Ich freue mich auf dich und deine vollständige Online-Bewerbung.
Marco Testa
Livit AG
Real Estate Management
Altstetterstrasse 124
Postfach
8048 Zürich
Telefon
- 41 58 360 32 61
Einkäufer/in (w,m,d), 80-100%, ab sofort für 3-6 Mt.
Mehrere Jahre Berufserfahrungen im strategischen Einkauf. Zuverlässige, gewinnbringende, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise. Unterstützen bei den Datenauswertungen sowie dem Reporting. Zuständig für das Verhandeln von Verträgen in enger Zusammenarb...
HR-Business Partner/in 100% m/w/d
Wir suchen für unseren Kunden eine/n HR Business Partner/in (m/w/d), um sein HR-Team zu verstärken. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle. HR-Business Partner/in 100% m/w/d. Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren. ...
HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Dich erwartet die Chance, eigenständig Ideen einzubringen und aktiv Einfluss zu nehmen, in einem jungen und dynamischen Team, das deinen Beitrag schätzt. Die Sensoren unseres Kunden sind weltweit in Bereichen wie Medizin, Industrie, Automotive, Analyseinstrumenten, Konsumgütern sowie in Heizungs-, L...
HR Business Partner
Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen. Flexsis AG ist ein eigenständig...
Audio Ingenieur/ in (m/w/d) 80-100%
Audio Ingenieur/ in (m/w/d) 80-100%. Vorbereitung der Arbeit im Büro und Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort, einschließlich Audioeinmessungen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Herr Radoslaw Szarko, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 23...
HR Business Analyst - Prozessoptimierung 80-100 % (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrere Jahre operative HR Berufserfahrung. Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristig...
Sous-Chef 80-100%
Kann ich Sie begeistern, in einem top Betrieb eine tragende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, für ein langjähriges Engagement in einem familiären, wertschätzenden Arbeitsklima und Austausch auf Augenhöhe, zu arbeiten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit Foto an Ueli...
HR Admin & Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%
Support in developing your skills and talents through individual trainings and group workshops, attending (sports) events and networking events. Are you ready to contribute to transforming and enhancing every aspect of the sports industry? Unite your passion for sports with a rewarding career by joi...
Payroll- / Hr-Specialist, 80-100%
Zur Verstärkung unseres HR Teams in Feldmeilen / ZH suchen wir ein engagiertes, proaktives Teammitglied, das unser Payroll & Administration-Team ergänzt. Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Ein Job ...
Intern - Business Management Global Accounting, Reporting & Finance Operations 80-100% (f/m/d)
Develop initiatives for continuous business process improvements, including improving reporting, creating dashboard, simplifying processes. Our business management for Global Accounting, Reporting & Finance Operations (GARFO) is a dynamic and driven team, tackling key operational and strategic topic...