HR Business Partner - IT Branche 80-100% (m/w/d)
ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist / in und HR Assistent / i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben.
Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
- Durchführung von Performance Management-Prozessen, einschliesslich Leistungsbeurteilungen und Zielsetzungsgesprächen.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Verwaltung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Schulungsmassnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften in der Schweiz.
- Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Mitarbeit bei HR-Projekten und kontinuierlicher Verbesserung der HR-Prozesse.
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung im Human Resources Management, z. B. CAS Human Resources Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Implementierung von HR-Strategien und -Programmen.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs :
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Profil erstellen :
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IT-Systemadministrator/-in Windows 80-100% (w/m/d)
Als Mitarbeiter unseres Kunden haben Sie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuarbeiten und die Zukunft der IT aktiv mitzugestalten. Eine hohe Flexibilität, ein offenes Arbeitsklima und ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind dabei selbstverständlich. Flex...
HR Assistent (a) 80-100%
Durchführung von Interviews und Aufbereitung der Kandidaten-Dossiers). Weitere Administrative Tätigkeiten sowie Anrufe beantworten. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Bereits 2-3 Jahre. Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. ...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und Konfliktsituatione. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. Verantwortungsvolle Tätigkeiten als HR Business Partner. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen . Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen. Leitung und ...
Lead Developer SAP Integration 80-100% (w/m/d)
Die NTT DATA Business Solutions ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Als wich...
HR Business Partner (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (HRM) mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen HR-Beratung. Flexible Jahresarbeitszeit und innovative Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit für Homeoffice. Verantwortung für die Durchführung von der Rekrutierung bis zum Austr...
SAP Senior Software Architekt Innovations 80-100% (w/m/d)
Die NTT DATA Business Solutions ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Empoweri...
IT System Engineer mit Cloud (80-100%) (m/w/d)
Auf- und Ausbau von IT-Infrastrukturen im Microsoft-Umfeld sowohl On-Premises als auch in der Cloud, um eine flexible und leistungsfähige IT-Struktur zu gewährleisten. Unterstützung bei Linux-Infrastrukturen sowie bei der Weiterentwicklung unserer Digitalagentur, um ein breites Spektrum an Technolog...
HR-Sachbearbeiter/in 80-100%
Sie gestalten Inserate und erstellen Arbeitsverträge sowie Arbeitszeugnisse. Sie bewirtschaften die Personaldossiers und sind für die Pflege der Mitarbeiterdaten zuständig. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte ...
IT-Projekt-Manager:in 80 - 100% in abwechslungsreichem Umfeld
Du führst kleinere bis mittlere IT-Projekte durch und begleitest sie dabei durch die gesamte Laufzeit. Du hast bereits erfolgreich Projekte geleitet oder fühlst dich bereit kleine bis mittlere Projekte zu leiten. Du bist eine kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und...