Senior Inhouse Consultant für Strategieentwicklung (m/w/d)

Als Senior Strategy Consultant bist du der Ansprechpartner der Spartengeschäftsführung in Bezug auf die strategische Entwicklung der Sparte Komponenten.

Als verlängerter Arm der Geschäftsführung der Liebherr-Components AG, strebt unsere Abteilung danach die Transparenz als Entscheidungsgrundlage im Unternehmen zu erhöhen und die Entwicklung- und Umsetzung der Strategie zu unterstützen.

Aufbauend auf starken Beziehungen zu unserem zentralen und dezentralen Senior Management berätst du unsere Sparte in der Entwicklung von faktenbasierten und zukunftsweisenden Strategien und bereitest diese zur Umsetzung vor.

Du bist Teil der Strategie & Organisationabteilung und berichtest an den Head of Strategy.

Aufgaben :

Werde Teil unseres Teams und :

• Führe Strategieentwicklungsprozesse mit der Geschäftsführung unserer 8 Business Units sowie der Sparte Komponenten
• Unterstütze die Spartengeschäftsführung in der Strategieumsetzung und Wirksamkeitskontrolle der Business Unit Strategien
• Führe Workshops mit interdisziplinären Teams und Teilnehmern aller Managementebenen durch
• Logische Aufbereitung und ansprechende Darstellung von komplexen Inhalten und Workshopergebnissen
• Eigenständige Erarbeitung, Zusammenstellung und Verdichtung von Inhalten unter Einbringung deines Fachwissens
• Präsentation von Ergebnissen vor Projektteams und Geschäftsführung der Business Units oder der Sparte
• Weiterentwicklung der Strategieentwicklungsprozesse und -methoden für die Sparte

Qualifikationen :

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, International Management, Produktmanagement o.ä.
• Hohe Eigenständigkeit- und Initiative sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, mit unterschiedlichen Hierarchiestufen zusammenzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu finden
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung oder Strategieentwicklung
• Ausgeprägte Methodenkompetenz und Moderationsgeschick
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Hohe Reisebereitschaft (D, F, CH)
• Freude an einem flexiblen, weniger strukturierten Umfeld, in dem neue Ideen und Prozesse häufig (neu) konzipiert und umgesetzt werden
• Initiative und Begeisterung, eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Vor 30+ Tagen