Senior HR Business Manager (m/w) (m/w/d)
Unser ROCKEN® Partner ist Marktführer im Bereich der Automatisierung. Das Schweizer Unternehmen entwickelt, produziert und verkauft mit über 2000 kompetenten Fachkräften diverse Maschinen und Dienstleistungen weltweit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres ROCKEN® Partners prägen die Branche mit ihrer hochmotivierten Leistungen und werden von einem wertgeschätzten Arbeitsklima und Firmenphilosophie unterstützt und gefördert.
Deine Verantwortung
- Du übernimmst die Betreuung der Vorgesetzten in deinem zugeordneten Bereich, was Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning und Retention umfasst.
- Dabei agierst du als Sparringpartner für die Linienführung und unterstützt aktiv die Führung von Employee Lifecycle Prozessen.
- Zudem bist du in HR-Projekten engagiert, entweder als Mitarbeitender oder in leitender Funktion, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Deine Skills
- Du bringst ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld.
- Mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss sowie einer Weiterbildung in HRM oder als Personalleiter / in bist du bestens qualifiziert.
- Deine Erfahrung im Leiten und Begleiten von Veränderungsprozessen und Projekten sowie dein Wissen über agile Arbeits- und Organisationsformen (wie Scrum, SAFe, Kanban) ermöglichen es dir, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Internationales Umfeld
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs :
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Profil erstellen :
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Senior HR Business Partner
Senior HR Business-Partner(in) 80-100% (a). Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung der Vorgesetzten bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden und den damit zusammenhängenden Prozessen. Die Durchführung von Workshops, Moderations- und Referen...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie ProjektenKenntnisse von agi...
Teamleitung HR Senior Business Partner 80 - 100%
In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen. Sie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner...
Teamleitung HR Senior Business Partner
In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen. In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie...
Senior HR Business Manager (m/w) (m/w/d)
Du bringst ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld. Dabei agierst du als Sparringpartner für die Linienführung und unterstützt aktiv die Führung von Employee Lifecycle Prozessen. Unser ROCKEN® Partner ist...
HR-Manager / HR Business Partner (80-100%) w/m/d
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren multinationalen HR-Funktion in etablierten, schnell wachsenden sowie expandierenden Unternehmen (KMU). Verantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Prozesse und Unterstützung in der Implementierung neuer HR-Tools,-Reglemente und -Prozes...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer internationalen Umgebung. Durchführung von HR-A...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. Organiseren, plannen en uitrollen van diverse HR-projecten in lijn met de internationale HR- strategie. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partne...
SAP Business One Senior Consultant & Project Manager (Thailand)
Identify, analyze, and evaluate customer’s requirements while providing product expertise, defining optimized technical and functional design throughout the implementation project, to meet the customer’s business needs. SAP Partner with HQ in Switzerland and 21 subsidiaries around the world, special...
Senior Manager Supply Chain Business Intelligence (Data and Analytics) (m/f/d)
The role of Senior Manager SC Business Intelligence is tailor-made for you!. As part of the Supply Chain Strategy & Innovation team, we are actively seeking an experienced Senior Manager of Supply Chain Business Intelligence lead and enhance reporting capabilities, ensuring standardization, harm...