Fullstack Software Engineer 80-100% (w/m) 80-100%

Du hast die Leidenschaft und das Talent, gute Softwarelösungen noch besser zu machen. Wir haben den stabilen Rahmen, damit du dich ganz darauf konzentrieren kannst.

Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht. Denn wir entwickeln hier wirklich nützliche Lösungen für über 1.

7 Millionen Versicherte und beeinflussen aktiv die Digitalisierung der Gesundheitsbranche. Mit über 160 klugen Köpfen in der Softwareentwicklung, organisiert in über 25 agilen Scrum-Teams machen wir fast alles selbst.

Hier arbeiten wir nicht nur mit modernsten Technologien, sondern pflegen auch eine engagierte Community.

So sieht dein Alltag aus

• Das Service-Center ist der wichtigste Kontaktpunkt zu unseren Kundinnen und Kunden. Genau an dieser Schnittstelle realisierst du komplexe und moderne Softwarelösungen.
• Die Erarbeitung von Lösungsvarianten und die Entwicklung von Prototypen gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
• Bei uns kommt dein Entwicklerherz auf seine Kosten : Wir setzen auf zeitgemässe Technologien wie Java, Typescript, Angular, Elasticsearch und Kubernetes.
• You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Innovation wird bei uns gross geschrieben du hast die Freiheit, deine persönlichen Ideen während unserer Innovation Days auszuprobieren.
• Moderne Software Engineering Praktiken sind uns wichtig : von Clean Code über TDD, DDD bis hin zu agilen Architekturen.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung. In Java bist du richtig gut und auch die Frontend-Entwicklung - idealerweise mit Angular - macht dir Spass.
• Du bist gerne kreativ und schätzt eine hohe Qualität in der Softwareentwicklung.
• Die aktive Zusammenarbeit und die Softwareentwicklung im Scrum-Team bereiten dir Freude.

Du möchtest on Top of the Game bleiben, hältst dein Wissen technologisch und methodisch frisch und vernetzt dich gerne.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.

Arbeite flexibel

Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs : 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs : 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Bilde dich weiter

Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.

Bilde dich weiter

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Alle Benefits

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch und technisches Assessment vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens : Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle?

Dein neuer Vorgesetzter Loris Bortoluzzi beantwortet diese gerne :

Tel. 058 277 12 28 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere / n Recruiting Consultant Kerstin Wessel an :

Tel. 058 277 46 51 Kontakt

Fragen zur Stelle?

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Tel. 058 277 12 28

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Rufe unsere / n Recruiting Consultant Kerstin Wessel an :

Tel. 058 277 46 51

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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