Senior Payroll Specialist
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung.
Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Unser Kunde, ein hochspannendes hightech-Umfeld, baut neue Strukturen in seinem HR Team auf. Payroll wird professionalisiert und sucht für seinen Standort im Zürcher Oberland, im 80-100 % Pensum, per sofort oder nach Vereinbarung, eine / n
Senior Payroll Specialist
Aufgaben & Herausforderungen
- Gesamtverantwortung und Professionalisierung der Prozesse des Schweizer Payrolls
- Durchführung des monatlichen Payrollprozesses für 650 Mitarbeiter
- Verantwortlich für die saubere und termingerechte Abwicklung der Sozialversicherungen
- Erste Anlaufsstelle bei Fragen rund um Lohn von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Durchführung von Monats- und Jahresendabrechnungen inkl. Kontiabstimmungen
- Erstellen von Analysen, Statistiken und Reportings
- Planung des Personalbudgets in enger Abstimmung mit der CHRO
Qualifikationen & Kompetenzen
- Kaufmännisch Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HRM oder BWL
- Mind. 5 Jahre relevante Erfahrung in der Lohnverarbeitung bez. im Bereich Treuhand / Finanzen / Controlling
- Erfahrung aus Konzentstruktur erwünscht
- Hohe IT Affinität und sehr gute SAP Kenntnisse
- Fundiertes Know How im Bereich Sozialversicherungen
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Freude an der Umsetzung und Modernisierung der HR Prozesse
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgepräge Kommunikationsfähigkeit
Chancen & Perspektiven
Sind Sie bereit die Extrameile zugehen? Werden Sie Teil dieses Sportteams! Sie erwartet ein spannendes Feld mit einer interessanten Aufgabe, in welcher Sie viel Gestaltungsfreiraum erhalten und die Möglichkeit mitzuwirken!
Senior Payroll Specialist
Payroll wird professionalisiert und sucht für seinen Standort im Zürcher Oberland, im 80-100 % Pensum, per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n. Durchführung des monatlichen Payrollprozesses für 650 Mitarbeiter. Kaufmännisch Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HRM oder BWL....
HR Manager 80-100% (m/w)
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration und Lohnabrechnung. Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen. Betreuung der HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle für über 100 Mitarbeiter. Durchführung der monatli...
HR Business Partner 80 - 100%
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Entwicklung HR-Lösungen und wirksamer Strategien. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich Personalentwicklung oder fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber....
Payroll & HR Specialist 50 - 100% (m/w/d)
Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Payroll. ...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
HR-Spezialist Administration 80-100% (m/w/d)
Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen. Bist Du ein Organisationstalent mit Sinn für Strukturen und Teamarbeit? Als HR-Spezialist Administration (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung in administrativen Aufgaben und strategischen Projekten für unseren renommierten Kunden. Ansprechperson für...
Spezialist Payroll und Accounting (m/w/d)
Spezialist Payroll und Accounting (m/w/d) . ...
HR Assistant mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100%
HR Assistant mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100%. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung. Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse (mind. ...
Payroll-Specialist 80-100% D/f/e
Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung im Payroll-Bereich. Abgeschlossene Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich. Einige Jahre Berufserfahrung im Payroll / Lohnbuchhaltung. ...
HR Business Partner
Are you an HR Business Partner with a strategic mindset and a passion for people? Do you excel at aligning HR initiatives with business goals and fostering a vibrant workplace culture? If so, we'd love to hear from you. You advise and support our team leaders on personnel management, as well as empl...