Junior Jobs in Wil

Einleitung

Möchtest du Lidl Schweiz dabei unterstützen, ökologische und soziale Verantwortung in die Tat umzusetzen? Du schätzt die Schnittstelle zwischen Strategie, Umsetzung, Reporting, Kommunikation und Stakeholder-Management? Dann werde Teil unseres Teams und treibe unsere Nachhaltigkeitsziele aktiv voran.

Deine Aufgaben

• Du planst und koordinierst Nachhaltigkeitsprojekte in verschiedenen Bereichen, wie zum Beispiel Biodiversität und Klima. Dazu gehört auch die Umsetzung der durch die Lidl Stiftung vorgegebenen Rahmenwerke, Leitlinien und Prozesse.
• Du koordinierst den jährlichen CSR(D)-Kennzahlenprozess, wertest die Daten aus und wirkst bei der Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts mit.
• Du betreibst und koordinierst das Managementystem zur Erfüllung der Sorgfalts- und Berichterstattungspflichten gemäss VSoTr, mit besonderem Fokus auf Kinderarbeit und Beschaffung von Nichthandelsware.
• Du unterstützt den Aufbau unserer Corporate Affairs Aktivitäten, insbesondere in der internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation, und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
• Freude am Aufbau einer Nachhaltigkeits-Community, Planung von Freiwilligeneinsätzen und Begleitung von Spendenprojekten.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der relevanten Nachhaltigkeitsthemen – idealerweise in Lebensmittel- oder Retailbranche – gepaart mit einer hohen Affinität zu ökologischen und sozialen Fragestellungen im privatwirtschaftlichen Kontext.
• Erfahrung in der Projektleitung, Durchsetzungsvermögen und guter Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Hohe Affinität für die Aufbereitung von Kennzahlen, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe.
• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an eigenständigem Arbeiten.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil.

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Benefits

• Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
• Attraktiver Lohn: Descriptions
• 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
• Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
• Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden): Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
• Fit mit Lidl: Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
• Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
• Spannende Aufgaben & Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
• Ein «Gspänli» für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
• Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.