Java programmierer Jobs in Lausanne

IT / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Durée indéterminée / 80 - 100% A ce poste, vous assurez un rôle de développeuse ou développeur front et back dans une équipe Scrum et un environnement de travail SAFe. Vous intégrez une des équipes de développement composées de membres on-site et potentiellement offshore, dans le domaine de la prévoyance professionnelle.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous Votre tâche principale consiste à développer les besoins métiers ainsi que maintenir et faire évoluer les applications dont votre équipe a la responsabilité. La stack technique étant : Java 17, Spring Boot 3, Quarkus 3, Kafka, Angular 18, Azure Cloud, GitLab, Kubernetes, DevOps, ...

Vous participez activement aux rituels dans un environnement fortement auto organisé pour assurer une amélioration continue et une communication efficace au sein de la Scrum team et du train SAFe, ainsi qu'avec les stakeholders.

De plus, vous assurez la qualité de votre code selon les standards de la Mobilière en appliquant les principes du Clean Code, en mettant en place des tests automatiques et en effectuant des revues de code.

Ce que vous apportezFormation de haute école en informatique Une première expérience professionnelle (hors stages) de développeur / développeuse en Java et dans un environnement de travail équivalent Idéalement une expérience dans un cadre de travail Agile Expertise en Java (dernières versions) ainsi que des connaissances de Angular, Spring Boot ou Quarkus, et des frameworks de tests. Azure est un plus. Autonome et force de proposition Aspiration à la qualité du code et au partage de son travail Maîtrise courante du français, bonnes connaissances de l'anglais, l'allemand est un plus

Travailler chez nous Votre Scrum Team et vos collègues développeuses et développeurs vous attendent. Ils travaillent ensemble dans un environnement en constante évolution avec un fort esprit d'équipe.

Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles et au home-office (jusqu'à maximum 50%). Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.Intéressé-e? Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, sans oublier une lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter.

Nous recrutons ce poste sans aide d'agences de placement.Votre contact Lionel Renaud Talent Attraction

0041 22 363 98 63

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