Hr recruiter Jobs in Lyss
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr recruiter • lyss
- Gesponsert
HR Assistentin / HR Sachbearbeiter 100% (m/w/d)
Universal-Job AGAarberg, CH- Gesponsert
Senior Recruiter
Die Securitas GruppeZollikofen, CH- Gesponsert
Personalverantwortliche 60 - 70 % (m/w/d)
Festo Microtechnology AGPieterlen, CH- Gesponsert
Leitung Administration 80-100%
SenevitaZollikofen, CH- Gesponsert
Verkaufsmitarbeiter*in
migrolino ShopIpsach, CHLeiter HR-Operations
Interiman group - FlexsisLyss- Gesponsert
HR BUSINESS PARTNER 100%
Swatch AGBiel/Bienne, CH- Gesponsert
HR-Assistentin (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AGBiel- Gesponsert
Sachbearbeiter/in Sekretariat & HR
Frischfleisch AGMünchenbuchsee, CH- Gesponsert
HR-Fachperson - befristet für zwei Jahre (Option zur Weiterführung je nach P-Entwicklung) - (m/w/d) - 50%
Thommen-Furler AGRüti b. Büren, CH- Gesponsert
Spezialist:in HR
Evolon AGAarberg, CH- Gesponsert
HR-Fachkraft 90 - 100% (m/w/d)
Universal-Job AGKerzers, CH- Gesponsert
HR Business Partner:in 80-100%
Impirio AGRegion Biel, CHHR Generalistin / HR Generalist 60-80%
Careerplus AGBiel, CH- Gesponsert
HR-Assistent*in
Marti Dienstleistungen AGMoosseedorf, CH- Gesponsert
HR-Generalist / HR-Service-Center 100%, m/w
Gi Group BurgdorfLyss, CH- Gesponsert
Sachbearbeiter:in HR 60-80%
Osterwalder Technology AGLyss, CH- Gesponsert
Projektleitung People Development 80-100% (m/w/d)
Securitas AG Schweizerische BewachungsgesellschaftZollikofen, CH- Gesponsert
Leiter HR-Operations
FlexsisLyss, BerneÄhnliche Suchanfragen
HR Assistentin / HR Sachbearbeiter 100% (m/w/d)
Universal-Job AGAarberg, CHWas ist meine Funktion?
Sicherstellen der Bearbeitung der HR-Prozesse: Payroll, Vertragsmanagement & Personaladministration,
Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
Enge Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern
Erstellen und Pflegen von HR-Berichten und Statistiken
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (HR-Sachbearbeiter/in, HR-Assistent/in oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Payroll
HR Fachausweis oder Bereitschaft, diesen zu ergänzen
Fundierte Kenntnisse im gesamten Employee Life Cycle sowie im Schweizer Arbeitsrecht
Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Vertraulichkeit und Kundenorientierung
Sicherer Umgang mit HR- und gängigen MS Systemen
Deutsch ab C1 Niveau in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Gestaltungsfreiheit
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiterevents
Rabatte
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Schweizer Dienstleister im Lebensmittelsektor.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Aarberg
Vakanz-Nr
VA-CMP-3LP