HR-Partner / HR-Partnerin (80 %)

Werde Teil unseres HR-Teams und übernimm dieVerantwortung für die ganzheitliche Beratung Deiner Bereicheinnerhalb der Bildungs- und Kulturdirektion. Deine Aufgaben Als HRPartner / HR Partnerin betreust Du die Führungskräfte undMitarbeitenden des Generalsekretariats und des Amtes fürHochschulen. Du verantwortest die gesamte Bandbreite an HR-Aufgabenvon Routinetätigkeiten bis hin zur Begleitung von komplexenVeränderungsvorhaben. Dies beinhaltet die Beratung derFührungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen,insbesondere in der Personalgewinnung, -entwicklung, -honorierung,-betreuung, -verabschiedung sowie in Konfliktsituationen. Duassistierst dem HR-Kader bei allen Aufgaben betreffend dem eigenenHR-Personal, unter anderem in der Personalgewinnung. Du arbeitestim Tandem mit unserem HR-Support und kannst auf den regelmässigenAustausch mit dem HR-Team und mit der Teamleiterin zählen.Gemeinsam mit dem HR-Team unterstützt und optimierst Du dieWeiterentwicklung der internen HR-Prozesse und arbeitest beiHR-Projekten aktiv mit und unterstützt nach Bedarf auch bei derDurchführung von Personalentwicklungsmassnahmen. Dein Profil Fürdiese spannende und vielseitige Tätigkeit bringst Du eineWeiterbildung im Personalbereich (z.B. HR-Fachmann / HR-Fachfrau)mit und hast Dich funktionsspezifisch weitergebildet. Du verfügstbereits über 3 – 5 Jahre ausgewiesene Praxiserfahrung alsHR-Partner / HR-Partnerin oder in einer ähnlichen Funktion mitBeratungsverantwortung. Idealerweise hast Du schon Erfahrung ineinem öffentlichen Umfeld gemacht und kennst Dich sogar mit derBildungslandschaft aus. Du kannst Dich mündlich und schriftlichstilsicher in Deutsch ausdrücken (mind. C1) und sprichst gutFranzösisch (B2 oder die Bereitschaft, das Niveau zu erreichen). Dubegeisterst Dich für operative und herausfordernde Aufgaben, hastaber auch keine Berührungsängste mit administrativen Aufgaben. Duarbeitest gerne selbstständig, legst aber auch Wert aufPartizipation und gegenseitige Unterstützung. Wir bieten dir Eserwartet Dich eine sinnvolle und vielfältige Aufgabe mit vielEigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Handlungsfeldzwischen Gesellschaft, Bildung, Kultur, Politik und öffentlicherVerwaltung. Unsere Teamkultur ist geprägt von Wertschätzung,gegenseitigem Austausch und Unterstützung. Nebst einer sorgfältigenund umfassenden Einführung darfst Du Dich auf regelmässigeWeiterbildungsanlässe freuen. Einen Arbeitsplatz an attraktiverLage im Herzen der Bundesstadt sowie weiterenAnstellungsbedingungen wie Jahresarbeitszeit undLangzeitferienkonto. Generalsekretariat und Amt für Hochschulen DasGeneralsekretariat der Bildungs- und Kulturdirektion unterstütztdie Bildungs- und Kulturdirektorin bei der Erfüllung ihrerAufgaben. Es koordiniert als Stabstelle die Tätigkeit der Ämter undAbteilungen und prüft alle Vorlagen und Anträge an die Bildungs-und Kulturdirektorin. Das Amt für Hochschulen schafft optimaleRahmenbedingungen für die Berner Hochschulen sowie für die imKonkordat geführten Hochschulen des Kantons, sorgt für guteStudien- und Arbeitsbedingungen und unterstützt die Studierendenund Lehrenden der Berner Hochschulen mit Beratung und Information.Mehr erfahren Kontakt Fragen zur Bewerbung? Martina Selzstellvertretende Leitung PMV und Leiterin HR-Partner / innen +41 31633 81 35 martina.selz@be.ch Fragen zur Stelle? ChristopherBertrand HR-Leiter Personalmanagement Verwaltungspersonal +41 31636 75 67 christopher.bertrand@be.ch Interessiert Dich dieseHerausforderung? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung unterdem Link „Jetzt bewerben“ . Bitte beachte, dass wir nurOnline-Bewerbungen akzeptieren.