Vous avez de l'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous !

Pour notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la microtechnique, nous sommes à la recherche d' un-e HR Business Partner expérimenté-e à 80-100% pour conseiller les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH, accompagner les managers dans le recrutement et l’onboarding de nouveaux talents, superviser et optimiser les processus administratifs RH, et gérer l’utilisation quotidienne du SIRH.

Vos activités chez votre futur employeur

• Vous conseillez les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH, en apportant des solutions adaptées et pragmatiques
• Vous accompagnez les managers dans le recrutement et l’intégration de nouveaux talents, en veillant à une expérience candidat positive
• Vous supervisez et optimisez les processus administratifs RH, incluant la gestion des contrats, des salaires, des absences et des dossiers employés
• Vous gérez et coordonnez l’utilisation quotidienne du SIRH, en collaboration avec les équipes RH et SI, pour assurer une efficacité optimale
• Vous soutenez l’entreprise dans la mise en ½uvre des nouvelles réglementations et directives, en assurant le respect des obligations légales et normatives en matière de droit du travail
• Vous concevez et pilotez des projets visant à renforcer et valoriser la marque employeur, contribuant ainsi à l’attractivité de l’entreprise

Vos atouts pour votre futur employeur

Vous pourrez également profiter des avantages suivants

Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!

Lieu du travail : Bienne.

Contact : Xenia Ciullo, [email protected], +41 32 727 70 17