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Hr manager Jobs in Biel

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Hr manager • biel

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR Manager : in 100% (M / F)

HR Manager : in 100% (M / F)

ImpirioNidau, CH
Für unseren Kunden, ein international tätiger Grosskonzern, welcher in der Distribution von Nahrungsmitteln tätig ist, suchen wir für den Standort in der Region Bern eine flexible sowie belastbare ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr-Manager : in 50-60%

Hr-Manager : in 50-60%

WhatJobsSeeland, Schweiz
Unser Kunde ist ein modernes und dynamisches KMU in der Region Biel.Für dieses suchen wir eine erfahrene und initiative Fachperson. Beratung und Betreuung der Mitarbeitende und der Vorgesetzten in s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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HR Fachmann 100% (m / w / d)

HR Fachmann 100% (m / w / d)

Universal-Job AGRegion Biel, CH
Bearbeiten von Lohnzahlungen inkl.Verarbeiten der Zeiterfassung (Lohnzuschläge).Ausführen der Quartalsabschlüsse inkl.Anlaufstelle bei Fragen durch Vorgesetzte sowie Mitarbeitende.Ausserdem unterst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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HR-Fachperson (m / w / d) 100%

HR-Fachperson (m / w / d) 100%

professional.chLyss
Für unsere HR-Abteilung in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und fachkundige.Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz.Beratung und Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager : in 50-60% (M / W / D)

HR-Manager : in 50-60% (M / W / D)

IMPIRIO AGNidau, 2560, CH
Unser Kunde ist ein modernes und dynamisches KMU in der Region Biel.Für dieses suchen wir eine erfahrene und initiative Fachperson. Beratung und Betreuung der Mitarbeitende und der Vorgesetzten in s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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HR Manager : in 100% (M / F)

HR Manager : in 100% (M / F)

ImpirioNidau, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeitsbeschreibung

Für unseren Kunden, ein international tätiger Grosskonzern, welcher in der Distribution von Nahrungsmitteln tätig ist, suchen wir für den Standort in der Region Bern eine flexible sowie belastbare HR Fachperson.

Ihre Aufgaben :

  • Weiterentwicklung der HR Strategie des Standorts
  • Beratung sowie Betreuung der Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Hauptverantwortlich für die Personal- sowie Lohnadministration sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Rekrutierung von Fachkräften zusammen mit der jeweiligen Linie
  • Rapportierung der KPI’s
  • Durchführen von verschiedenen geplanten nationalen sowie internationalen HR Projekten

Profil erforderlich

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Weiterbildung im Personalwesen
  • Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sind zwingend, von Vorteil im internationalen Umfeld
  • Verhandlungssicher in Deutsch sowie Englisch
  • Sehr versierte : r Anwender : in der MS-Office Palette, Workday wünschenswert jedoch nicht zwingend
  • Durch Ihre vernetzte sowie analytische Denkweise sehen Sie über den Tellerrand hinaus und führen die HR Abteilung zukunftsorientiert
  • Kommunikativ, flexibel, loyal, vertrauenswürdig
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb von Europa

    • Zusätzliche Informationen

    Gewünschte Erfahrung : 6-10 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR