HR-Manager : in 50-60% (M / W / D)

Unser Kunde ist ein modernes und dynamisches KMU in der Region Biel. Für dieses suchen wir eine erfahrene und initiative Fachperson.

Ihre Aufgaben :

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitende und der Vorgesetzten in sämtlichen Themen
• Ansprechperson der Geschäftsleitung bei personalbezogenen Fragestellungen
• Führung der gesamten Personaladministration exkl. Lohnwesen
• Rekrutierung von neuen Fachkräften in Zusammenarbeit mit der Linie
• Stetige Weiterentwicklung der vorhandenen HR-Prozesse
• Konzeption und Umsetzung von HR-Strategien