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HR Business Partner 80-100% (m / w / d)
ROCKENSchwyz, Schweiz Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-relevanten Themen.Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur.
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Personalberater (m / w)
PIUS ConsultingCham, Canton of Zug, SwitzerlandQuick Apply
PARTNER Beratung Crypto & FinTech, remote
JayBee AGZug, Canton of Zug, SwitzerlandQuick Apply
Sachbearbeiter HR (m / w / d) 60%
AdeccoUnterägeri, Zug, Switzerland Du bringst bereits Erfahrung im Personalwesen mit und bist nun bereit für eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!.
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Verkäufer : in Kassen / Services
Coop GenossenschaftSeewen - Steinbislin 7, Schwyz, Schweiz Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten.
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Consult & Pepper AGSchwyz In Ihrer Funktion als HR-Controller : in verantworten Sie die Personalprozesse, Stellenplanung, Budgetierung und Lohnentwicklung der Kantonalen Verwaltung.
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Talent & Performance Lead
SGSZug, Canton of Zug, Switzerland The Talent & Performance Lead is responsible for shaping SGS’s global performance management and talent strategy.This role drives high-impact frameworks that support workforce planning, success...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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PebEx AGZug, Canton of Zug, Switzerland Seit 1995 gestalten wir Zukunft – gemeinsam mit visionären Kunden und höchsten Qualitätsansprüchen in der Personalrekrutierung.
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professional.chSchwyz HR-Assistentin / HR-Assistent 80-100%.Herausfordernde und vielseitige Aufgaben.Sehr gute Infrastruktur sowie Arbeiten in einem modernen Unternehmen mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice.Unterstützun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Cakefriends Partner oder Franchisenehmer Raum Zürich und Zug
Cakefriends FranchiseZug, Canton of Zug, SwitzerlandQuick Apply
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Boltze Ideen Deutschland GmbH & Co. KGZG, CH Gebiete : Valais, Vaud, Luzern, Uri, Bern, Fribourg, Neuchâtel, Jura, Zug, Basel, Obwalden, Nidwalden.Dein Ansprechpartner und Großhändler Nummer Eins für Wohnaccessoires und Geschenkartikel in Euro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Spital SchwyzSchwyz, Schwyz, Schweiz Gesundheit ist unser höchstes Gut.Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen – professionell und persönlich.
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mettler Elektro & HLKS ENGINEERINGIbach, CH Dieses Inserat ist nichts für dich.Leitung hast, unter Strom stehst und deine Sicherungen schnell durchbrennen.Projekte der Zentralschweiz egal sind, du Widerstände nicht magst und kein Interesse a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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BKW Infra ServicesIbach, CH Finanzielle und personelle Leitung der Projektabteilung (bestehend aus 2 Projektleitern und 6 Bauführern).Akquisition von Aufträgen im Einzugsgebiet der Geschäftseinheit in Absprache und Zusammenar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Rent a PersonRegion Flüelen, Uri, Switzerland Abwicklung HR-Administration von Ein- bis Austritt.Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung / Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten.
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WhatJobsSchwyz, Schwyz, Schweiz Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie.Unser Herz schlägt für die Beratung.
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Fachperson HR-Administration
PublicjobsSchwyz Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete.Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen.Attraktive Soz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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BSZ StiftungSteinen, CH Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft.Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Woh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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ROCKENSchwyz, SchweizVor 26 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. Weiterbildung als HR Fachmann mit eidg. FA. Sehr gute Abacus Kenntnisse. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Business Partner. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Hohe analytische Fähigkeiten und proaktive Denkweise. Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Themen. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur
Lohn - 105'000 - 120'000
Deine Verantwortung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-relevanten Themen.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur.
- Koordination und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für verschiedene Fachbereiche.
- Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen.
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung.
- Erstellung von HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Richtlinien.
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