Hr business partner Jobs in Burgdorf
- Gesponsert
HR-Business Partner : in
Spital EmmentalBurgdorf, CHHr Business Partner
Albedis3011 / Bern, CH- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
ALBEDISBern, Bern, CH- Gesponsert
Leiter : in Human Resources 80-100% (m / w / d)
RandstadZollikofen, BernHR Business Partner 100% (m / w / d)
ROCKENBern, SchweizLeitung HR Business Partner Region Mitte (alle)
BKWOstermundigenBusiness Analyst : in HR
Die Schweizerische PostBern (Berne), CH- Gesponsert
- Neu!
HR Business Partner 50-60%
FLEXSISBern, Bern, CH- Gesponsert
HR-Business Partner 80%
adesso Schweiz AGBern, CH- Gesponsert
HR Business Partner / in 60-100%
AdeccoBern, CH- Gesponsert
- Neu!
HR-Business Partner : in 90–100%
Spital Emmental AG3400 Burgdorf, CHHR Business Partner 80-100%
Global Personal PartnerBern- Gesponsert
Finance Business Partner (m / w / d) Projekte
SBB CFF FFSBern, CHFinance Business Partner : in Bahnproduktion
Swiss Federal Railways SBBBern, CH- Gesponsert
HR Business Partner (m / w) 80-100%
yellowsharkHerzogenbuchsee, CH- Gesponsert
Finance Business Partner
Ypsomed AGBurgdorf, CH- Gesponsert
Arbeiten als HR-Business Partner / in in einem Spital
Joker Personal AGBern, CHFinanz Business Partner (m / w / d)
Albedis SABernHR Business Partner
GatcomMoosseedorf, Canton of Bern, SwitzerlandManager, Product Costing - Finance Business Partner
CSLEMEA, CH, Kanton Bern, Bern, CSL BehringHR-Business Partner : in
Spital EmmentalBurgdorf, CHHR-Business Partner : in
90-100%
Schlägt dein Herz für Human Resources?
Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine : n motivierte : n
Aufgabengebiet
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der von dir betreuten Bereiche und bearbeitest sämtliche operativen und administrativen HR-Themen rund um den Mitarbeiterzyklus
- Du wirkst aktiv mit in aktuellen und zukunftsgerichteten HR-Projekten und die Leitung von Teilprojekten bereitet dir Freude
- Als Sparring-Partner : in unterstützt du bei Fragen rund um die Themen Mensch und Organisation unter Berücksichtigung der Unternehmungs- und HR-Strategie
- Du initiierst, führst und begleitest anspruchsvolle Personalgespräche (Konfliktsituationen und Case-Management) proaktiv und selbstständig
- Du trägst einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau des BGM mit
- Du unterstützt die HR Leiterin bei konzeptionellen Arbeiten und berätst deinen zugeteilten Betreuungsbereich teilweise in strategischen Themenfeldern
- Du bist bereit, 2-3 Einsätze pro Monat am Standort Langnau i.E. zu leisten
Profil
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Ferien
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
KITA
Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Modern Menschlich Mittendrin
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Rabatte
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben / Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Wenn du also gerne Neues anpackst und in jeder Herausforderung eine Chance zur Veränderung siehst, dann bist du richtig bei uns!
Fragen beantwortet dir gerne Nathalie Ansorge-Rebora, Leiterin HR-Business Partner : 034 421 21 46
Kontakt
Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resources
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
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www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!