Unser Kunde ist ein Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen, welches für Handel und Service in der Energieerzeugung einen namhaften Ruf geniesst. Zur Unterstützung des Wachstums suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner.
Aufgaben
- Administrative Betreuung des gesamten Personalprozesses, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Beratung der Linie und der Geschäftsleitung in HR-relevanten Themen wie Sozialversicherung, Vertragswesen oder Pensionskasse
- Mitarbeit im Payroll respektive im monatlichen Lohnlauf
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten wie Digitalisierung oder Innovation
- Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Abrechnung der Sozialversicherungen sowie Kontrolle der eingehenden Taggelder
Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-FachfrauBerufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, von Vorteil in einem Industrie- oder BauunternehmenFreude an operativer HR-Arbeit im lebendigen, bodenständigen UmfeldDu verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungssicherheit und exzellente KommunikationsfähigkeitenProfessionelles und gepflegtes AuftretenEinwandfreie Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseWissenswertes
Flexible ArbeitszeitgestaltungFlache HierarchienHoher Gestaltungsfreiraum der eigenen ArbeitsabläufeLangfristige Perspektiven in einem etablierten UnternehmenUnterstützung bei beruflicher Weiterbildung