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Hr business partner Jobs in Baar

Zuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
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Co-brand Partner Manager

Co-brand Partner Manager

Swisscard AECS GmbHHorgen, CH
Arbeitsort : Region Zürich & Home-Office, Teilzeit ab 80% möglich.Diese spannende Position ist im Channel Development Co-Brand Partnerships Team im Bereich Partner Growth angesiedelt.Du übernimmst e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Global Payroll Partner

Global Payroll Partner

GaldermaZug
As a Senior Global Payroll Process Expert on our Shared Services Team, you'll play a crucial role in ensuring smooth and efficient global payroll operations. Responsibilities include fostering a cul...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Talent Acquisition Partner

Talent Acquisition Partner

V-ZUGZug, CH
Dabei verlieren wir den Weitblick nicht und gehen die Herausforderungen mit einer Portion Durchsetzungsvermögen, Empathie und Humor an. Du bist nicht nur Recruiter, sondern auch Berater : in und Begle...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Portfolio Manager for Partner Offerings

Portfolio Manager for Partner Offerings

Siemens Schweiz AGZug, CH
With technology for smart and sustainable buildings and infrastructure, we transform the everyday for everyone.By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their deca...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Cakefriends Partner oder Geschäftsführer Raum Zug

Cakefriends Partner oder Geschäftsführer Raum Zug

Cakefriends FranchiseZug, Canton of Zug, Switzerland
Teilzeit
Quick Apply
Werde Teil der Cakefriends-Familie als Franchise-Partner oder Geschäftsführer!.Du träumst davon, mehr als nur angestellt zu sein? Möchtest du etwas mit aufbauen? Du hast eine Leidenschaft für Gastr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
PARTNER Beratung Crypto & FinTech, remote

PARTNER Beratung Crypto & FinTech, remote

JayBee AGZug, Canton of Zug, Switzerland
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Die einmalige Chance, Teil der.JayBee, ein führendes Unternehmen in diesem Bereich mit Spezialisierung auf Regulatory, Risk & Compliance, bietet eine Position als Partner an.Partner arbeiten s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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HR Assistent / HR Assistentin 80-100%

HR Assistent / HR Assistentin 80-100%

Careerplus AGZug, CH
70.000,00 CHF–80.000,00 CHF jährlich
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor, suchen wir aktuell Unterstützung als HR Assistent / HR Assistentin.Die temporäre Position ist . Auf Sie wartet eine abwechslungsre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Engineer

Business Engineer

Source TechnologyHorgen, Switzerland
For our client, a financial services institution in Switzerland, we are looking for a German speaking IT Requirements Engineer for a ASTREX test platform project. Development and optimization of our...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
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Business Developer SOC

Business Developer SOC

ProtectasThalwil, CH
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Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Kundenstamms und die Erweiterung unseres Partnernetzwerks auf dem Schweizer Markt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung neuer Geschäftsmö...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Regional Head of HR – CEMA

Regional Head of HR – CEMA

Thomson ReutersCHE, Zug, Landis+Gyr, Strasse 3
Vollzeit
Thomson Reuters Regional Head of HR - CEMA.The Regional Head of HR, CEMA is accountable for the leadership, policy, governance, and delivery of HR services, the leadership and development of HR tea...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) 80%

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AdeccoZug, CH
Bringst du bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewirb dich jetzt!.Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie.Zeit- und Absenzen- Mana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR & Payroll Assistant Manager : in (100% Pensum) (m / w / d)

HR & Payroll Assistant Manager : in (100% Pensum) (m / w / d)

ROCKENSteinhausen, Schweiz
Dank deren langjährigen Fachexpertise und deren umfangreichen Wissen über regulatorische Erfordernisse können Sie ihre Kunden individuelle Lösungsvorschläge bieten und diese zielgerichtet umsetzen....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Fachverantwortliche •r Hr

Fachverantwortliche •r Hr

punkto Eltern, Kinder & JugendlicheBaar, CH
Welchen Gestaltungsraum du bei uns hast : .Du übernimmst die gesamte Bandbreite an HR-Aufgaben entlang des Mitarbeitenden-Zyklus, einschliesslich der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Hr Project Coordinator

Hr Project Coordinator

AurigaVision AGZug, CH
The Human Resources Project Coordinator will mainly support Talent Acquisition (TA) and other Human Resources (HR) activities for our client. The ideal candidate will manage various projects and tas...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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HR-Fachfrau / HR-Fachmann

HR-Fachfrau / HR-Fachmann

Spital MuriMuri, CH
Mitarbeit in HR-Projekten sowie Ausarbeitung und Anpassung von Reglementen, Weisungen und Vorlagen.Unterstützung der HR-Leiterin in organisatorischen und administrativen Aufgaben.Mitarbeit im gesam...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Senior HR Business Partner 80-100% (m / w)

Senior HR Business Partner 80-100% (m / w)

KomaxDierikon, CH
Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management.Umfassende Beratung und Betreuung der Vorgesetzten (auf Senior Level) des Betreu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote

HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote

Mauve Group Switzerland AGBaar, Canton of Zug
Quick Apply
Location : Applicants from Switzerland, based in Switzerland, remote working.Do you have an affinity for people processes and services?. Do you want to work remotely and with some flexibility?.Mauve ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Fachfrau / Hr Fachmann , 80 - 100%

Hr Fachfrau / Hr Fachmann , 80 - 100%

Littlebit Technology AGHünenberg, CH
Werde ein Bit of Littlebit als.HR Fachfrau / HR Fachmann (m / w / d), 80 - 100%.IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Fest...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Ladenleiterin-Stellvertretung Volg Scheuren 80-100% W / m / d

Ladenleiterin-Stellvertretung Volg Scheuren 80-100% W / m / d

VOLG Detailhandels AGForch, CH
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich.Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft.Führung des Ladenpersonals bei Abwesenheit der Ladenleitung. Gewährleistung einer konzepttreuen und anspr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Business Consultant

Business Consultant

Sonio AGBaar, CH
Beratung unserer Kunden im Bereich Informations- und Cybersicherheit.Implementierung von Sicherheitsstandards und Protokollen. Erarbeitung von Empfehlungen für den sicheren Betrieb der IT-Infrastruk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Co-brand Partner Manager

Co-brand Partner Manager

Swisscard AECS GmbHHorgen, CH
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeitsort : Region Zürich & Home-Office, Teilzeit ab 80% möglich

Diese spannende Position ist im Channel Development Co-Brand Partnerships Team im Bereich Partner Growth angesiedelt.

Das Co-Brand Partnerships Team setzt gemeinsam mit poinz, SWISS Miles & More und weiteren Partnern Akquise- und Engagement-Massnahmen zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele unserer Kreditkartenportfolien um.

DEINE ROLLE

  • Du übernimmst eine oder mehrere Partnerbeziehungen und bist verantwortlich für das Erreichen der Distributionsziele der entsprechenden Co-Brand Kartenprodukte
  • Zusammen mit dem Partner verantwortest Du Marketing-Pläne und die Umsetzung von Akquise Kampagnen in Partnerkanälen
  • Du bist für die Koordination und Sicherstellen von gründlicher Planung, fristgerechter Produktion, Umsetzung und Aufschaltung von Marketing-Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit Swisscard Marketing, Agenturen und Partnern zuständig
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner zu Partnerthemen innerhalb der Swisscard und zu Swisscard-Themen beim Partner
  • Du bereitest Kampagnen-Analysen unter Einbezug von Performance- und Finanzdaten aus verschiedenen Quellen auf
  • Du leitest Projekte zur Weiterentwicklung unserer Partnerschaften und Produkte sowie zur Verbesserung unserer Prozesse
  • Du bist eigenverantwortlich für das Durchführen wiederkehrender Produktprozesse zuständig
  • Du bearbeitest Kundeninterventionen, in Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst und den relevanten Stellen bei unseren Partnern

DEINE ERFAHRUNG

  • Du hast Erfahrung und Interesse an digitalem Marketing mit Fokus auf jüngere, urbane, mobile Zielgruppen und den dafür besten Kanälen
  • Du hast Erfahrung im Betreuen von Partnerbeziehungen und der strukturierten Umsetzung von Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Partnern und Agenturen
  • Du hast ein Flair für Zahlen und Erfahrung in der datenbasierten Auswertung von Marketing-Kampagnen und den gängigen KPIs mit Office- und BI-Tools
  • Du bist souverän im Auftritt, kommunikationsstark und pflegst kollaborative Beziehungen mit relevanten Kontakten innerhalb und ausserhalb der Swisscard
  • Du bist detailorientiert, gewissenhaft und systematisch und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich und andere
  • Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung damit, Projekte und Prozesse zu verantworten und intelligent zu priorisieren
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schrifltich)
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Payments- oder Finanzindustrie
  • Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Für diese Position akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt :   Swisscard AECS GmbH Benefits

    Einige Beispiele :
  • Remote Work
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
  • Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
  • Absolvieren interner Stages
  • Fitnessstudio im Firmensitz
  • Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
  • Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
  • 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
  • Und vieles mehr