Hr assistent • adliswil
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles.Eintritt bis zum Austritt und stellst eine zuverlässige Abwicklung aller HR-Prozesse sicher.Ansprechperson für Mitarbeitende.HR Director bei verschiedene... Mehr anzeigen
Die Stückelberger Hörberatung ist ein erfolgreiches Einzel-Fachgeschäft im Herzen von Zürich.Die anspruchsvolle Kundschaft wird vom Inhaber Michael Stückelberger persönlich betreut und dies soll au... Mehr anzeigen
Wollen Sie Ihre Kompetenzen in unserer Non-Profit-Organisation mit Schnittstelle zum Bildungswesen einbringen?.Seit über 60 Jahren hilft die Pestalozzi-Stiftung jungen Menschen in einer finanzielle... Mehr anzeigen
MVP Gastro AG sucht eine/n engagierte/n Assistent/in der Geschäftsleitung Service und Administration 100% zur Verstärkung unseres Teams in Zürich.In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Ges... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, eine renommierte Langzeitinstitution im Zürcher Unterland, suchen wir.Try&Hire mit Option Festanstellung) für den Fachbereich Demenz.Assistent / in Gesundheit & Soziales Fachber... Mehr anzeigen
Vollzeit | Hybrid | Attraktives Gehalt.Unser internationales Unternehmen sucht eine dynamische HR-Fachkraft, die unsere People & Culture Strategie auf das nächste Level hebt.Entwicklung und Ums... Mehr anzeigen
Fachfrau/Fachmann Apotheke, Pharma-Assistent*in oder Drogist*in.Unsere DROPA Drogerie Apotheke.Einkaufszentrum Spitzacker im Zürcher Limmattal kann als Mischbetrieb mit einem exklusiven Kosmetikang... Mehr anzeigen
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Fachfrau/Fachmann Apotheke, Pharma-Assistent*in oder Drogist*in.In der DROPA Apotheke Parfumerie im Zentrum von.Unser Team freut sich auf Verstärkung per 1.Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.Deine... Mehr anzeigen
Unser Auftraggeber ist eine führende Schweizer Institution im Gesundheitswesen mit über 1000 Mitarbeitenden, die sich auf Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation spezialisiert hat.Zur Verstär... Mehr anzeigen
Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen.Unser Schwerpunkt liegt auf massgeschneiderten Lösungen, die gezielt auf die individuellen Anforderungen de... Mehr anzeigen
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Ein- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen.Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.Mitarbeit in verschiednen Projekten.Stammd... Mehr anzeigen
Personalstammdaten und digitalen Personaldossiers.Beratung der Mitarbeitenden bei.HR-Administration und Prozessoptimierung.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?.Berufserfahrung in einer vergleic... Mehr anzeigen
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirts... Mehr anzeigen
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.Hier kannst du beweisen, was du draufhast.Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.Du achtest dich beso... Mehr anzeigen
Digitale Prozesse voranbringen.Wir legen besonderen Wert auf Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität.Sie erledigen Aufgaben nicht nur, sondern erkennen sie und gehen si... Mehr anzeigen
Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke 'Marché' die klare Nummer 1 in der Autoba... Mehr anzeigen
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Du möchtest mehr als nur den Apothekenalltag gestalten?.Bei Coop Vitality Letzipark hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen und die nächste Generation von Fachkräften zu begleiten.Ob ... Mehr anzeigen
Was ist meine Funktion?
Du übernimmst die administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine zuverlässige Abwicklung aller HR-Prozesse sicher. Dabei bist du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützt den HR Director bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Pflege und Verwaltung von Personaldaten und -dossiers
Erfassung und Kontrolle von Unfall- und Absenzmeldungen
Schnittstelle zum externen Payroll-Partner im Absenzmanagement
Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Betreuung der Mitarbeitenden bei administrativen Fragen zum Arbeitsverhältnis
Übernahme verschiedener organisatorischer HR-Aufgaben
Administrative Unterstützung des HR Directors
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen/HR, beispielsweise als HR-Assistent/in. Zudem bringst du mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Abacus-Erfahrung von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement
Analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denkweise
Kommunikations- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Anspruchsgruppen
Flexibilität, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
Was sind meine Vorteile?
Gute Anstellungsbedingungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Gründliche Einführung
Kollegiales, aufgestelltes Umfeld
Moderne Infrastruktur
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Ein marktführender Hersteller und Vertreiber von Geräten, Maschinen und Anlagen im Bereich der Reinigungsindustrie.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nr
VA-7AJ-QKH
