Hr analyst Jobs in Bern
Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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Hr-Generalistin / Hr-Generalist 40-100%
Localmed & City Notfall AGBern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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HR-Spezialist / HR-Profi m / w, 100%
Gi Group SABelp, Bern, Schweiz, Bern, Schweiz- Gesponsert
Hr-Spezialist / Hr-Profi M / w, 100%
Gi Group BurgdorfBern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Temporary HR Assistant
myGworkBERN, Switzerland- Gesponsert
HR Fachfrau HR Fachmann 60% (m / w / d)
Universal-Job AGBern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Business Analyst Finanzen
Randstad (Schweiz) AGBern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Business Analyst : in HR
Die Schweizerische PostBern (Berne), CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr-Manager / in / Hr-Verantwortliche / r, 60-80%
Justitia 4.0Bern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Business Partner
GatcomMoosseedorf, Kanton Bern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist
PZM Psychiatriezentrum Münsingen AGMünsingen, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Fachfrau / HR Fachmann
Careerplus AGBern, CHDiese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Hr-Generalistin / Hr-Generalist 40-100%
Localmed & City Notfall AGBern, CHVor 10 Tagen
StellenbeschreibungAusbildung als HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis mit mehreren Jahren Berufserfahrung Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Interesse an einer langfristigen und verantwortungsvollen Herausforderung im HR Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung Geregelte Arbeitszeiten Zentraler Arbeitsplatz im Zentrum von Bern Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Förderung von internen und externen Weiterbildungen für die berufliche Weiterentwicklung Sechs Wochen Ferien Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Gute Sozialleistungen
Deine Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen und Steuern im Business Central
- Controlling Zeitplanungs- und Zeiterfassungssystem im Polypoint PEP
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen Personalfragen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortlich für die Fortbildungsanträge (Bewilligung, Controlling)
- Mitgestaltung bei der Digitalisierung und der Optimierung von HRProzessen
Dein Anforderungsprofil
Das bieten wir Dir
Du hast noch Fragen?
Auskünfte unter T 031 326 40 02 oder per Mail an Simone Fäh,
Personalfachfrau, [email protected].
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, CV und Foto an : [email protected].
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