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Generalist Jobs in Bern

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Generalist • bern

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Stunden

HR-Generalist (a) 60-80%

Manpower SwitzerlandBern

Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf Kundenorientierung sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Per...Mehr anzeigen

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HR-Generalist 60 %

BAUHAUS Fachcentren AGBelp, CH

BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist mit über 600 Mitarbeitenden in sieben Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St.Gallen, Fribourg, Aargau und Tessin sowie einem Webs...Mehr anzeigen

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HR-Generalist 60-80%

RandstadBern, Bern

Unser Mandant ist ein führender und krisensicherer Spezialist im Schweizer Detailhandel für die Bereiche Werkstatt, Haus und Garten.Zur Verstärkung des HR-Teams im Service Center suchen wir eine pr...Mehr anzeigen

HR-Generalist*in 60-100% - per sofort

G&U JOB4YOU GmbHBern, CH

Betreuen und Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen HR-Fragen.Verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt).Rekrutieren von Fach- und Führungskrä...Mehr anzeigen

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HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote

Mauve Group Switzerland AGBern, Canton of Bern
Homeoffice
Quick Apply

Location: Applicants from Switzerland, based in Switzerland, remote working.Do you have an affinity for people processes and services?.Do you want to work remotely and with some flexibility?.Mauve ...Mehr anzeigen

Treuhand Mandatsleitung und Teamleitung Stellvertretung (80–100 %)

T+R AGGümligen, CH

In dieser Kaderstelle erwartet dich ein äusserst spannendes und breites Aufgabengebiet in den Bereichen Buchführungs- und Abschlussberatung, Saläradministration, Steuerberatung, und Unternehmensber...Mehr anzeigen

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Generalist/in Kundenservice 60 - 100 %

Valiant Bank AGGümligen, CH

Generalist/in Kundenservice 60 - 100 %.Denn das Leben ist voller Möglichkeiten.Und gleichzeitig komplex geworden.Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.Gen...Mehr anzeigen

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HR Generalist

Ofac GroupNeuenegg, CH

Seit über 60 Jahren steht die Ofac-Gruppe für Entwicklung und Professionalität.Eine Mehrheit der Apotheken in der Schweiz verwendet täglich ein oder mehrere Produkte der Gruppe.Die Ofac-Gruppe ist ...Mehr anzeigen

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Jurist/-in

Schweizer Armee - Armeestab A StabBern, CH

Bern (und Homeoffice) | 80-80%.Diesen Beitrag können Sie leisten.Rechtsberatung und Rechtsanwendung auf Stufe Bundesamt und auf der übergeordneten Stufe (Gruppe Verteidigung) durchführen.Schulungen...Mehr anzeigen

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Fachsupporter*in Anlagen Eis und Wasser

Stadt BernBern, CH

Das Sportamt betreibt die Eis- und Wasseranlagen der Stadt Bern sowie den Campingplatz Eichholz.Diverse Anlagen wurden in den vergangenen Jahren saniert oder neu gebaut – weitere anspruchsvolle Vor...Mehr anzeigen

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HR-Generalist 60-80%

Randstad (Schweiz) AGBern, Bern

Unser Mandant ist ein führender und krisensicherer Spezialist im Schweizer Detailhandel für die Bereiche Werkstatt, Haus und Garten.Zur Verstärkung des HR-Teams im Service Center suchen wir eine pr...Mehr anzeigen

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Senior HR Generalist 60 - 100%

univativ Schweiz AGBelp, CH

Senior HR Generalist (m/w) 60 - 100%.Karrierelevel: Berufserfahrener.Beginn und Dauer: Ab Juli unbefristet in Festanstellung.Projekt-ID: P (bei Kontakt bitte immer angeben).Du hast einen HR-Fachaus...Mehr anzeigen

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HR Generalist

Essence Investment AGBern, BE, CH
Quick Apply

Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201...Mehr anzeigen

HR Generalist / HR Generalistin

Careerplus AGBern, CH

Sie suchen für die nächsten Monate eine abwechslungsreiche Aufgabe als HR Generalist:in? Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Administration und Recruiting weiter vertiefen? Dann lesen Sie jetzt weit...Mehr anzeigen

HR Generalist (Senior) 100% (m/w/d)

Universal-Job AGBern, CH

Als Senior HR Generalist übernimmst du vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Bereich und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte:.Du begleitest den gesamten Employee Li...Mehr anzeigen

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HR-Generalist 60 - 80% (m/w/d)

Universal-Job AGBelp, CH

Unser Kunde braucht einen HR-Generalist, der mit Herzblut und Gestaltungswillen die Personalarbeit voranbringt! In den HR Shared Services sind Sie mehr als nur Ansprechperson – Sie sind Impulsgeber...Mehr anzeigen

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HR-Generalist*in / Stv. HR-Verantwortliche 100%

Marti Technik AGMoosseedorf, CH

Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen.Eine davon sind wir, die Marti Technik AG.Als international tätiges, innovatives Technologie-Unternehmen bietet die Marti ...Mehr anzeigen

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HR-Generalist

FlexsisBelp, Bern

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatun...Mehr anzeigen

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HR-Generalist

Interiman group - FlexsisBelp

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatun...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR-Generalist (a) 60-80%

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Manpower SwitzerlandBern
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf Kundenorientierung sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources.

In dieser Rolle bist du Teil eines zentral organisierten HR-Services und trägst aktiv dazu bei, dass Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umgesetzt werden. Zudem bringst du dich in Themen rund um Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität ein.

HR-Generalist (a) 60–80 %


Deine Aufgaben:

HR-Services & Administration

  • Unterstützung in der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Mitarbeit bei Rekrutierungsprozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsthemen
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen

Personalmarketing & Employer Branding

  • Mitverantwortung für Aktivitäten im Personalmarketing
  • Weiterentwicklung der Arbeitgeberpositionierung
  • Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende

Dein Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
  • Interesse und Affinität für Personalmarketing und Employer Branding
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch/Italienisch) von Vorteil


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