Generalist Jobs in Bern
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Generalist • bern
- Gesponsert
HR Generalist : (a) -100%
Manpower SwitzerlandBernHR Generalist •in
Primus AGLyss BEHR-Koordinator Schweiz 50% bis 60% - Homeoffice
Mauve Group Switzerland AGBern, Canton of BernConsultant Project Management Business Automation (all genders)
AdessoBern- Gesponsert
Generalist / in Kundenservice 60 - 100 %
Valiant Bank AGGümligen, CHGeneralist / in Kundenservice 60 - 100 %.
ValiantGümligen, CH- Gesponsert
- Neu!
HR Generalist : in 50 %
Guggisberg Dachtechnik AGWabern, CH- Gesponsert
Firmennachfolger •In der Treuhandunternehmung
IVP Ivan Vaccari PersonalberatungBern, CH- Gesponsert
- Neu!
Sachbearbeiter / in Front- / Backoffice 80 - 100 %
ATAG Wirtschaftsorganisationen AGBern, CHHR Generalist / in 60-100%
AdeccoBern, Bern-Mittelland, SwitzerlandHR Business Partner ENG / FR / GER
Michael Page SwitzerlandBerne, Switzerland- Gesponsert
Optometrist / in oder Optiker / in 60-80%
Vista Diagnostics AGBurgdorf, CHCH - Project Manager 2, Engineering
Johnson & Johnson CHRehhagstrasse 79, SwitzerlandIT-Generalist, 80-100 %
Movetia échanges et mobilitéBerne, CH- Gesponsert
- Neu!
HR Generalist zweisprachig DE / FR
Ofac GroupNeuenegg, CHHR Generalist / HR Generalistin
Careerplus AGBern, CH- Gesponsert
HR-Generalist / HR-Service-Center 100%, m / w
Gi Group BurgdorfLyss, CH- Gesponsert
ICT-Generalist (m / w, 800-100%)
yellowsharkWabern, BE, Switzerland, CHÄhnliche Suchanfragen
HR Generalist : (a) -100%
Manpower SwitzerlandBernMANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter / innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
HR / Generalist : in (m / w / d) – 100%
📍 Standort : Region Bern
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Herzblut sämtliche HR- und administrative Aufgaben abdeckt. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere HR-Prozesse effizient laufen, unterstützen Mitarbeitende in allen Belangen und gestalten die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe mit.
Ihre Aufgaben
Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Angelegenheiten , inkl. Personaladministration und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
Allgemeine Empfangs- und Sekretariatsaufgaben sowie organisatorische Unterstützung für das HR-Team
Schriftliche und telefonische Korrespondenz in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb des HR-Bereichs
Pflege und Betreuung von Datenbanken, IT-Systemen und HR-Portalen
Vielseitige Tätigkeiten im Sachbearbeitungs- und Assistenzpool
Auskunftserteilung für interne Mitarbeitende und externe Partner
Vorbereitung, Teilnahme und Protokollführung bei HR-Meetings
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil (z. B. HR-Fachausweis, CAS in HR)
Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägter Teamgeist , offene Kommunikation und Serviceorientierung
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button.
Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.