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Finance business partner Jobs in Winterthur

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Stadt Zürich Departementssekretariat PRDZürich, CH
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job impuls ag ZürichZürich, CH
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PermServ AGZürich
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CareerplusZürich, CH
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Business Partner Kommunikation

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Migros-Genossenschafts-BundZürich, CH
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Michael PageZürich (Kreis 4) Langstrasse, CH
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Robert HalfZürich, Zürich
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PebEx AGZürich, Zurich, Switzerland
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Jörg Lienert AGZürich, CH
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Rent a PersonRegion Opfikon, Zürich, Switzerland
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Michael Page SuisseZürich, Kanton Zürich, CH
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Joker Personal AGZürich, CH
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Marketing Business Partner

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Horváth & Partner AGZurich, CH
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Careerplus AGZürich, CH
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Hr Business Partner / Hr Manager

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HC Solutions AGZürich, CH
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Job ImpulsZürich, CH
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Global Personal PartnerStadt Zürich / Zürichsee
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AdeccoWinterthur, Zürich, Switzerland
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JEANNINE FÉDIER PERSONALAGENTURZürich, CH
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Crypto FinanceZürich, Zurich, Switzerland
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Stadt Zürich Departementssekretariat PRDZürich, CH
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Stellenbeschreibung

Das Präsidialdepartement der Stadt Zürich umfasst die Organisationseinheiten Bevölkerungsamt, Fachstelle für Gleichstellung, Kultur, Projektstab Stadtrat, Museum Rietberg, Stadtarchiv, Stadtentwicklung, Statistik Stadt Zürich und das Departementssekretariat mit dem Stab der Stadtpräsidentin und den Zentralen Diensten.

Das Museum Rietberg ist das führende Museum in der Schweiz für aussereuropäische Kunst aus Asien, Afrika, Amerika und Ozeanien. Mit rund 120 Mitarbeitenden gehört es schweizweit zu den grössten und international renommiertesten Museen.

Infolge Altersrückritt der aktuellen Stelleninhaberin und organisatorischer Änderungen innerhalb der HR-Organisation des Präsidialdepartements suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner mit Schwerpunkt Museum Rietberg.

HR Business Partner, 80 %

Aufgaben

  • Sie beraten und begleiten Führungskräfte proaktiv im gesamten HR-Lifecycle.
  • Sie leiten und koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive Bedarfs- und Nachfolgeplanung sowie Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden.
  • Sie unterstützen und coachen bei anspruchsvollen Führungs- und Personalsituationen unter Berücksichtigung der personalrechtlichen Bestimmungen und Vorgaben.
  • Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Change- und Personalentwicklungsprozessen mit.
  • Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten im Rahmen der aktuellen HR-Strategie.

Profil

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Business Partner Rolle, vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources Management
  • Idealweise Erfahrung mit / in vergleichbaren Institutionen aus Kunst und Kultur
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette sowie gängiger HRM-Applikationen (von Vorteil SAP und SuccessFactors), Affinität für Zahlen
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit strategischem Blick, gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamplayer
  • in mit rascher Auffassungsgabe, hoher Flexibilität und Freude am Mitgestalten
  • Wir bieten

    Es erwartet Sie eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Einsatzmöglichkeiten an attraktiven Arbeitsplätzen in der Stadt Zürich (Stadthaus, Museum Rietberg) sowie Homeoffice-Möglichkeiten.

    Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

    Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Sandra Furrer, Leiterin HR Beratung Präsidialdepartment, Telefon +41 44 412 33 58.

    Referenz-Nr. : 44247

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