Finance business partner Jobs in Baar
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Finance business partner • baar
- Gesponsert
HR Business Partner 100%
Careerplus AGZug, CHFinance Business Partner Europe (m / f / d) 100%
Michael Page SuisseBaar, Kanton Zug, CHSenior HR Business Partner D / F 80-100% (a)
Art of Work Personalberatung AGZugJunior Finance Manager
IMS Integrierte Managementsysteme AGRotkreuz, CHGlobal Payroll Partner
GaldermaZugTalent Acquisition Partner
V-ZUGZug, CHRare Disease Partner
ProclinicalBaar, SwitzerlandBusiness devel
Build4you GmbHBaar, Canton of Zug, SwitzerlandProduct Owner / Requirements Engineer Core Banking
Bitcoin SuisseZugHR Business Partner 60-100% (w / m / d)
Schneider ElectricZurich-Horgen, SwitzerlandFP&A Analyst
Partners GroupZug, CHSenior HR Business Partner 80-100%
WWZ Energie AGZug, CHTechnical Consultant : : Dynamics 365 Finance : : Zürich : : 80-100% (A)
Hi There GmbHZug, CH- Gesponsert
Global Hr Business Partner For Corporate Functions
WhatJobsGrossraum Zürich, SchweizHR Business Partner
Job ImpulsZug, CHHR Business Partner (m / w / d) 80%
AdeccoZug, Zug, SwitzerlandGlobal Business Process Specialist / Finance Expert- General Accounting Tax Integration
RocheRotkreuz, Zug, SwitzerlandSenior HR Business Partner 80-100% (m / w)
KomaxDierikon, CHHead of Finance
STAEGER PERSONAL PARTNERSZug, Canton of Zug, SwitzerlandFinance / accounting Specialist
Vorwerk International & Co. KmGWollerau, CHÄhnliche Suchanfragen
HR Business Partner 100%
Careerplus AGZug, CHDu liebst eigenverantwortliches Arbeiten und möchtest in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien wirken? Dann bewirb dich jetzt als HR Business Partner!
Ein etabliertes und international tätiges Industrieunternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen und überzeugt mit einem innovativen, nachhaltigen Produktportfolio. Die Unternehmung steht für moderne Führungskultur, flache Hierarchien und eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der Teamgeist und Eigeninitiative grossgeschrieben werden. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen grossen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen, einschliesslich flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und umfassender Sozialleistungen. Aktuell wird ein HR Business Partner 100% gesucht, der / die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle übernimmt, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding. Die Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :
- Verantwortung für alle HR-Prozesse am Standort übernehmen – von Rekrutierung über Onboarding bis zur Personalentwicklung – und damit aktiv zur Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden beitragen
- Als kompetente Ansprechperson Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragen beraten und bei der Umsetzung strategischer Initiativen unterstützen
- Die gesamte Personaladministration inklusive Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungen und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Führung des Empfangsbereichs mit drei Mitarbeitenden
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Kanton Zug.
Kontakt : Magdalena Blazevic, [email protected], +41 41 226 30 02