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Executive assistant Jobs in Solothurn

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Executive assistant • solothurn

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Assistant (m/w/d)

selectaKirchberg BE

Unterstützung und Organisation sämtlicher administrativer HR-Abläufe.Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen.Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung ... Mehr anzeigen

Médecin assistant(e) en pédopsychiatrie stationnaire

swiss medical networkMoutier, JU, CH

Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, le Réseau de l'Arc offre des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique ... Mehr anzeigen

Assistante / Assistant du commerce de détail AFP

coopMoutier, Jura, CH

Choose Your Character - Create Your Future:.Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond.Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation ... Mehr anzeigen

Assistant Manager Fitness Club (m/w/d)

activ fitnessSolothurn, Schweiz

Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für i... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR Assistant (m/w/d)

HR Assistant (m/w/d)

selectaKirchberg BE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.)
  • Unterstützung und Organisation sämtlicher administrativer HR-Abläufe
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll
  • Verwaltung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent/in

Profil

  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sie sind flexibel, belastbar und engagiert mit einer hohen Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationstalent
  • Proaktive, belastbare und engagierte Persönlichkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus, Bridge und/oder Skriba ist von Vorteil

Spezielles

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung