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Care manager Jobs in Bern

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Area Sales Manager : in Care (100% / BE, SO)

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two.jobsBern, Canton of Bern, Switzerland
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Dipl. Pflegefachperson HF im Palliative Care

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Joker Personal AGBern, CH
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Customer Care Specialist (a) 100%

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ManpowerBern, CH
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Customer Care Consultant Technical

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SwisscomIttigen, Switzerland
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Teamleiter : in Customer Care

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Work ManagementWorblaufen
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Manager Clinical Research

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InnoMedicaBern, CH
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Expansion Manager

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Spycher Burger Gang AGIttigen, CH
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Project Manager

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Speedgoat GmbHLiebefeld, CH
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Specialty Care Specialist 100% m / w / d

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Manpower SwitzerlandBern
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Product Manager Safe

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Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo CyBern, CH
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Applikations-Manager / in

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LindenhofgruppeBern, CH
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Assistant F&b Manager

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Hotelis SA (Bern)3011 / Bern, CH
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Customer Care Manager M / F

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LHHBern, Bern, Switzerland
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Programm Manager

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ONE AgencyBern, Kanton Bern, CH
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Manager, Qms Deployment

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CSL Behring AGBern, CH
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Manager Digital Health

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Galenica AGBern, CH
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Senior Manager Businessprozesse

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Urs Ledermann & Partner AG, BernBern, CH
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German Customer Care in Greece - Relocation support

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TeleperformanceKöniz, Switzerland
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Area Sales Manager : in Care (100% / BE, SO)

Area Sales Manager : in Care (100% / BE, SO)

two.jobsBern, Canton of Bern, Switzerland
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Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir eine : n Area Sales Manager : in Care (100% / BE, SO)

Helps. Cares. Protects.

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.

Aufgaben

Als Area Sales Manager Care übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern und Solothurn und betreust unsere Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex. Vertrieb bedeutet für dich Leidenschaft und so baust du starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden und implementierst digitale Lösungen, um langfristige Erfolge zu sichern. Dabei optimierst du Marketing- und Vertriebsprozesse und erschließt neue Zielgruppen. Nutze die Gelegenheit, dich in unserem neuen ambulanten Spitexmarkt zu profilieren und profitiere von der Erfahrung und Bekanntheit der IVF HARTMANN AG im Bereich der stationären Pflege. Deine enge Zusammenarbeit mit allen internen Kolleg : innen ermöglicht es dir, Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Tools zu geben und so die Vertriebssteuerung der Zukunft zu gestalten.

Du analysierst datengetriebene Strategien, setzt diese erfolgreich um und arbeitest mit deinen Kollegen daran, wichtige KPIs zu erreichen und nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern. Dein Fokus liegt dabei auf der gezielten und effizienten Nutzung unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory), um den Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu gestalten.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb und / oder Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie hohe Reisebereitschaft (i.d.R. mit täglicher Rückkehr nach Hause) für die Kundenbetreuung
  • Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
  • Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten

Benefits

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
  • gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto : Stronger Teams. Better Care.
  • 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
  • Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungs­programm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
  • Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird
  • Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

    Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.