Leitung des Fachbereichs Organisation und Infrastruktur 40% (m/w/d) bei der Musivo Genossenschaft

Jobbeschreibung

Die Musivo Genossenschaft, gegründet 2005, fördert mit 40 Mitarbeitenden grenzüberschreitende Entwicklung in eigenen Betrieben und auftraggebenden Drittorganisationen.

Unsere Projekte reichen von lokalen Bildungsinitiativen bis zu nationalen Entwicklungsprogrammen.

Deine Rolle bei uns :

Wir s uchen eine initiative, humorvolle und verbindende Persönlichkeit, welche den Fachbereich Organisation und Infrastruktur führt.

Was erwartet Dich bei uns?

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit in einem spannenden Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung

Deine Aufgaben bei uns :

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und nachhaltiger Prozesse im Bereich Organisation und Infrastruktur
• Anlegen einer Prozesslandkarte für alle Geschäftsprozesse auf dem Weg zur Digitalisierung
• Begleitung der Einführung eines neuen IT-Systems in enger Zusammenarbeit mit der internen und externen Projektleitung

Stellenanforderungen

Dein Profil :

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium und / oder Weiterbildung auf Tertiär Stufe
• Berufserfahrung in der Führung einer Facheinheit, idealerweise in einem KMU
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten
• Gestaltsicherer und initiativer Umgang mit internen und externen Kund : innen
• Hohe IT-Affinität, sowie fundierte digitale Skills, Kenntnisse in MS Office
• Kommunikationsstärke, Stilsicheres Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative

Neugierig geworden? Dann los!

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Ort : Winterthur

Arbeitspensum : 40%

Stellenantri ab sofort oder nach Vereinbarung

ÜBER KLINGHOFFER CONSULTING

Wir sind eine digitale Personalmarketing-Agentur. Unsere Kunden sind attraktive Arbeitgeber, denen wir bei der Personalgewinnung helfen, indem wir ihre Vakanzen gezielt für passende Kandidat*innen online sichtbar machen.

Hinweis : Dies ist keine Stellvermittlung. Sie bewerben sich direkt bei der Musivo Genossenschaft.

Wir sind kein Stellenvermittler. Als digitale Personalmarketing-Agentur ist es unsere Aufgabe, spannende Arbeitgeber bei der Stellenbesetzung zu unterstützen, indem wir ihre Vakanzen noch besser in die Sichtbarkeit von geeigneten Kandidat : innen bringen.

HR Performance Marketing für attraktive Arbeitgeber As A Service.

Mehr Komfort für Unternehmen und Bewerbende Erfahrung aus über 20 Jahren im Recruiting Mehr Bewerbungen von Top-Talenten durch digitale Kampagnen auf Social Media