HR Business Partner 80 -100 %(m/w/d)

Stellenbeschreibung

HR Business Partner 80 - 100% (m / w / d)

Über uns :

Für ein innovatives Unternehmen, das Wert auf ein motiviertes und engagiertes Team legt. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der uns bei der strategischen Personalentwicklung und -Beratung unterstützt.

Deine Aufgaben :

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen
• Identifizierung von Personalbedarf und Mitgestaltung von Rekrutierungsstrategien
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Initiativen
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien

Functie-eisen

Deine Aufgabe :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie eine hohe Empathie
• Erfahrung im Change Management und in der Entwicklung von HR-Strategien
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personalprozesse
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, online!