Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d)

Travailler là où les gens se rencontrent

Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre, des lieux où toute la Suisse se retrouve.

En rejoignant notre équipe, vous n'occuperez pas seulement un emploi, vous ferez aussi partie d'une communauté. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses!

Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f / h / d)

Ecublens 8 - 20 h / semaine unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Gastronomie / Hôtellerie

Lieu de travail

Coop Restaurant

Chemin du Croset 3

1024 Ecublens

Mission

• Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
• La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
• Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, là où c'est nécessaire.
• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.

Compétences et qualités requises

• Vous êtes étudiant·e ou collégien.ne et vous souhaitez gagner un peu d'argent.
• Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
• Les denrées alimentaires sont votre passion.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous offrons

Rabais et réductions

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

• caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• Convention collective de travail (CCT)
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples

Formation continue

• 350 cours de formation continue en interne
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

appli interne dédiée au personnel

Santé

• Update-Fitness : Fr. 200. de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Viviane Natsch-Artmann

RH Marketing