Vous avez une première expérience en recrutement ? Vous parlez parfaitement anglais ? Vous aimez l'organisation et la coordination ? Ce défi vous attend !
Pour notre client, une école internationale, nous recrutons un / e coordinateur / trice recrutement pour un poste fixe à 100% .
Vos activités chez votre futur employeur
- Identifier les besoins, rédiger les descriptions de poste et planifier les recrutements selon les directives internes
- Publier les offres, gérer les candidatures et coordonner avec les partenaires externes
- Organiser les entretiens, effectuer les vérifications nécessaires et suivre les décisions auprès des candidats
- Gérer l’intégration administrative, les programmes d’accueil et mettre à jour les outils RH
- Veiller à la conformité légale des prestataires et gérer leurs contrats
- Soutenir les tâches RH, gérer les candidatures spontanées et entretenir les viviers de talents
Vos atouts pour votre futur employeur
- Maîtrise parfaite de l’anglais (niveau C1 ou bilingue)
- Certificat de gestionnaire RH et minimum 2 ans d’expérience en recrutement
- Connaissance des lois suisses sur le travail et l’immigration
- Expérience dans un environnement éducatif ou international
Vous pourrez également profiter des avantages suivants
- 6 semaines de vacances
- Repas offerts à la cantine
- Petite équipe soudée et dynamique
- Opportunités dans un environnement international prestigieux
Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!
Lieu du travail : Chesières.
Contact : Cécile Uldry, [email protected], +41 21 613 14 40
5 giorni fa