Projektleiter/in Elektroinstallateur EFZ

Gi Group SA
Wil, St. Gall
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Für unseren Kunden, ein renommiertes Elektrounternehmen aus der Region Wil, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Projektleiter / in Elektroinstallateur EFZ für eine Festanstellung.

Tätigkeiten :

  • Akquisition von neuen Kunden, Partnern und Projekten inkl. Erarbeitung von Angeboten und Offerten
  • Controlling der laufenden Kosten und Sicherstellung der Liquidität
  • Erstellen von Akontorechnungen und Schlussabrechnungen
  • Führung und Umsetzung von Projekten inkl. Offerten und Abnahmen
  • Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
  • Rekrutierung sowie Entwicklung von Monteuren

Branche : Elektronikindustrie / Automation

Funktion : Bauwesen / Handwerk

Stellenprozent : 100%

Führungsperson : Ja

Anstellungsart : Festanstellung

Karrierestufe : Angestellte / r

Schul- / Studienniveau : Höhere Berufsbildung : BP / HFP / Höhere Fachschulen HF

  • Elektroinstallateur / -in EFZ / Elektroplaner / -in EFZ mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Elektroprojektleiter / -in
  • Berufserfahrung als Projektleiter / -in in der Elektrobranche von Vorteil
  • Initiative zeigen, eigene Ideen einbringen und Umsetzen.
  • Kontaktfreudige, kommunikative Persönlichkeit im Umgang mit Kunden sowie Empathie und Freude am Führen von Mitarbeitenden
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kat B

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retouniert.

Kontakt

Gi Group AG Wil

Yannick Jüde

41 71 913 99 99

[email protected]

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von HR-Aktivitäten tätig.

Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.

Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleitungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

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