Verkaufsleiter:in Mitglied GL Schweiz Energiemanagement Services

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein!

Unsere Auftraggeberin ist eine der globalen Marktführerinnen für digitale Services und smarte Geräte im Umfeld von Immobilien-Energiedienstleistungen .

Im Rahmen der weiteren strategischen Marktentwicklung in der Schweiz, suchen wir eine unternehmerisch-engagierte, menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als

Verkaufsleiter : in Mitglied GL Schweiz Energiemanagement Services

Zielsetzung : Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie mit greifenden Massnahmen um Umsätze / EBIT weiterhin profitabel zu steigern, neue Segmente bzw.

weitere Marktanteile zu gewinnen. Aktive Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams sowie langfristiges Beziehungsmanagement zu den potentiellen Kundensegmenten im Umfeld der Wohnungswirtschaft, der Industrie und dem Gewerbe in der Schweiz.

Aufgaben :

• Führung und Weiterentwicklung einer schlagkräftigen ID / AD Verkaufsorganisation
• Gesamtbudget- und Kostenverantwortung für die Vertriebsziele
• Identifizierung und Gewinnung von neuen potentiellen Kunden / Absatzmärkten
• Akquisition und Betreuung eines eigene Kundenportfolios
• Kundenbindung und Serviceanteil im Bereich Heizkosten & Nebenkosten Abrechnungen
• Betreuung der Partner / Distributoren und Grosskunden
• Weiterer Ausbau der Marktsegmente Bauplaner, Architekten und Generalunternehmen
• Verantwortlich für das regelmässige Reporting an das Management, inklusive aussagekräftigen Analysen, Zahlen und Statistiken

Anforderungen :

• BWL Studium o.ä. Ausbildung / Background mit mind. 6-8 Jahren Vertriebsleitungs- / Führungserfahrung im Schweizer HLKS- oder Immobilienbesitzer / Verwaltungen / FM Markt
• Gute Kenntnisse in Change Management Projekten und der Prozessoptimierung
• Konzeptionell sowie operativ stark mit ausgeprägten Leadership Fähigkeiten
• Integer, kommunikativ, proaktiv, zielorientiert und resilient
• Guter CRM und Reporting-Anwender, fliessende Englischkenntnisse, F von Vorteil

Angebot :

• Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung mit genug Gestaltungsfreiraum
• Starkes Produktportfolio mit guten Argumenten zur Bekanntheitsgradsteigerung
• Langfristige Aufgabe mit Perspektiven im Sinne des Wachstumspotential
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem gesunden und zukunftsorientieren Unternehmens- und Marktumfeld

Der beauftragte Senior Consultant Hermann Eugster freut sich auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich und Sie erhalten innert kurzer Frist ein Feedback von uns.

Diskretion ist jederzeit gewährleistet.