Job in Deutschland (Freising): Hallenwart (m/w/d) für die städtischen Sportanlagen

Wir. Für Freising. Die Große Kreis stadt Freising ist Mittel punkt einer dy n ami schen und viel schich ti gen Re gion nörd lich von Mün chen.

Mit ihrem be son de ren Mix aus Historie, Kultur und Mo der ne, ihren viel fäl ti gen Ein kaufs mög lich keiten und ihrem breit ge fächerten schu li schen, uni ver si tären und be ruf li chen An ge bot sorgt sie für ein Höchst maß an Le bens qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hallenwart (m / w / d) für die städtischen Sportanlagen Das zahlen wir : bis Entgeltgruppe 4 TVöD Arbeitszeitregelung : Teilzeit bzw.

in geringfügigem Umfang im Schichtmodell; Vollzeit mit 39 Wochenstunden ggf. möglich Bewerbungs frist : bis spätestens 20.

10.2024 Start : zum nächst möglichen Zeit punkt Die Vereinsnutzung der städtischen Sportanlagen findet an Schul tagen in der Regel ab 16 : 00 Uhr bis längstens 22 : 00 Uhr statt.

An Wochen enden, Feier tagen und Ferien zeiten erfolgt die Belegung nach Bedarf (bei Statt finden von Liga spielen und Wettkämpfen).

Das sind Ihre Aufgaben : Einweisung, Kontrolle und gegebenen falls Beaufsichtigung des Sport betriebs an städtischen Sport stätten inklusive des dazu gehörigen Außenbereichs Ansprechpartner (m / w / d) vor Ort für die Sportstätten nutzerinnen und Sportstätten nutzer und deren auf tretende Belange im Zuge der dortigen Vereins nutzung;

Ansprech partner (m / w / d) für die Verwal tung (Sportamt, ggf. Organisationsamt) Einweisung der Sportstättennutzerinnen und Sportstätten nutzer zu den Gegeben heiten vor Ort, Bedienung der haus technischen Anlagen und Betreu ung der Medientechnik Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Kontrolle der Sport anlagen und Räume für den Übungs-, Trainings- und Wettkampf betrieb (Aufnahme von Schadens meldungen etc.

• Damit können Sie punkten : Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, gute schrift liche und mündliche Ausdrucksweise, freund liches und aufgeschlossenes Auf treten;
• besonderer Wert liegt auf Kommunikations fähigkeit sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungs vermögen und Konfliktfähigkeit Flexibilität hinsichtlich des zeit lichen Arbeitszeit einsatzes (Einsatz im Schichtdienst, ins besondere regel mäßiger Einsatz in den Abendstunden und an Wochenenden, zum Teil Ferien zeiten und Feiertagen) als auch des ört lichen und inhalt lichen Arbeits einsatzes (Kontrollgänge können sich jeweils unter schiedlich auf alle städ tischen Sport stätten im Stadt gebiet beziehen) Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungs bewussten Arbeitsweise;
• Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl im Innen- als auch Außen ereich witterungs unabhängig zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit digitaler Gebäude technik, gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt Wünschenswert wären Besitz der Führerschein Klasse B, Berufs erfahrung als Haus meister (m / w / d) oder Hallen wart (m / w / d) sowie die Bereitschaft zur Teil nahme an Erste-Hilfe-Kursen (obligatorisch) Damit punkten wir : Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits zeiten Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein arbeitung innerhalb eines pro fessionell begleite ten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit beschäftigung);

für jedes Kind gibt es bei vor liegendem Kinder geld bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit beschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge : selbst verständlich und das ohne Einzahlung durch Sie Nähere Infor mationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiter parkplätze in direkter Arbeitsplatz nähe und gute Anbindung an die öffent lichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienst wohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungs angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse?

Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Karl-Heinz Wimmer (Referats leitung), Tel.

08161 54-45500. Bei Fragen zum Bewerbungs management steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung