Juristisches Praktikum 100%
Juristisches Praktikum 100%
Nicht bloss der Praktikant."
Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach.
Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."
Juristisches Praktikum 100%
Aarau
1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
12 Monate befristet
Ihr Arbeitsumfeld
Wir sind im zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um.
Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher.
Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
- Juristische Recherchen und Abklärungen im Bereich ausländerrechtlicher Massnahmen
- Selbständige Fallbetreuung
- Einvernahme der involvierten Personen und Auftragserteilung an die Polizei
- Tätigen von Abklärungen betreffend ehelichen Verhältnissen
- Verfassen von Verfügungen
- Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Parteien, Behörden, etc.
- Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur. oder MLaw)
- Gute Motivation für die Ausländerthematik
- Kundenfreundlichkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Unser Team Massnahmen...
vollzieht im Rahmen des Ausländerrechts die Staatsverträge und die bundes- und kantonalrechtlichen Erlasse insbesondere hinsichtlich ausländerrechtlicher Massnahmen.
Ihr Arbeitsumfeld
Wir sind im zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um.
Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher.
Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
Kurzfilm
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.