HR Business Partner (m/w/d) 80-100%

Sie sind motiviert, zielorientiert und sind auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt als

HR Business Partner (m / w / d) 80-100%

Ihre Herausforderung

• Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente
• Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft
• Verantwortung Talent Management
• Beratung und Coaching von Führungskräften
• Gesprächsführung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen
• Proaktive Begleitung von Transformation und Kulturwandel
• Rekrutierung von Schlüsselpersonen
• Einführung neuer HR-Systeme
• Projektleitung für HR Themen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann / -frau eidg. FA sowie Hochschulabschluss (FH / MAS)
• Studium BWL
• Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2), gut Englisch (B2)
• EDV-Kenntnisse : MS-Office
• Persönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven

• Produkte zu Vorzugspreisen
• Vergünstigte Mittagsmenüs
• Kostenloser Parkplatz
• CHF 500 bei Heirat, Geburt und Adoption
• 70% Beteiligung an Fitnessabos
• Rabatte auf Benzin
• Rabatte auf Versicherungen
• Viele weitere Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4409-DE.