(Senior) HR Generalist/-in 100% per sofort (w/m/d)

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen Personalfragen
• Führen des Rekrutierungsprozesses inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aufbereitung der Lohndaten und Weiterleitung an unser externes Treuhandbüro
• Gesamte Personaladministration (Eintritt / Austritt, Absenz Management, Versicherungswesen etc.)
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Unterstützung des Lehrlingsverantwortlichen bei der Rekrutierung etc.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre, Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Fliessende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich
• Dynamisches und multitaskingfähiges Talent mit einem organisierten Arbeitsstil
• Exakte und diskrete Arbeitsweise

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