projektleiter für komplexe und anspruchsvolle bauten, m/w/d (80-100%)
referenz : 80024
ist das hier IHRE baustelle?
dieses unternehmen hat sich auf die planung, realisierung und gesamtleitung von anspruchsvollen bauvorhaben spezialisiert.
es bietet den mitarbeitenden weiterbildungs- sowie spannende entwicklungsmöglichkeiten in einem übersichtlichen team. für die interessanten und abwechslungsreichen projekte sucht dieses unternehmen einen kompetenten und organisationsstarken
projektleiter für komplexe und anspruchsvolle bauten, m / w / d (80-100%)
aufgaben
- sie übernehmen die projektabwicklung für grossprojekte von der projektierung bis zur realisierung
- dabei leiten und steuern sie alle am projekt beteiligten planer und spezialisten
- ausserdem sind sie die erste ansprechperson für die bauherrschaft und behörden
- zudem sind sie für die kostenkontrolle, termineinhaltung und qualität verantwortlich
anforderungen
- sie verfügen über eine ausbildung als architekt (fh / eth), bauingenieur oder adäquat
- des weiteren haben sie eine weiterbildung im bereich projektleitung absolviert oder können mehrjährige berufserfahrung als projektleiter vorweisen
- wenn sie zudem erfahrung bei anspruchsvollen grossprojekten mitbringen,...
- sind sie der neue profi für dieses unternehmen!
das wird ihnen geboten :
- spannende und komplexe projekte
- moderne infrastruktur
- ruhige, aber zentrale lage
- gratis parkplatz
- homeoffice möglichkeit
- laptop
- pauschalspesen für handy und verpflegung
- 1-2 firmenausflüge im jahr
- viel freiraum für eigeninitiative
- guter teamspirit
arbeitsort : raum zürich
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz.
ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
www.progresspersonal.ch
Branche : Bauwesen / Bauingenieurwesen
Funktion : Architektur / Landschaft / Stadtplanung
Stellenprozent : 100%
Führungsperson : Ja
Anstellungsart : Festanstellung