Lieu du travail : Hirslanden Clinique Bois-Cerf Lausanne
Occupation par : 1er Septembre ou selon accord
Type d'emploi : À durée indéterminée
Numéro de référence : 51533
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence.
La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
Hirslanden Lausanne, La Clinique Bois-Cerf , souhaite engager pour une date d’entrée en fonction à convenir, pour une durée indéterminée, un-e
Infirmier-ère diplômé-e en domaine opératoire (IBODE) ou technicien-ne en salle d’opération (TSO) à 100%
Vous évoluerez au sein d’un bloc opératoire composé de 5 salles d’opération, dotées d’un plateau technique de pointe spécialisé en chirurgie orthopédique, ORL et pédiatrique.
L’accent est mis sur une prise en charge se distinguant autant par l’intégration de techniques de pointe (chirurgie prothétique, arthroscopie) que par sa qualité humaine.
TÂCHES PRINCIPALES
Instrumentation dans les spécialités suivantes : chirurgie orthopédique, traumatologie, chirurgie de la main, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie ORL, neurochirurgie (rachis), chirurgie plastique et chirurgie pédiatrique.
VOTRE PROFIL
Diplôme d'infirmier·ère au bénéfice d'une spécialisation en domaine opératoire ou technicien·ne en salle d'opération diplômé·e avec expérience confirmée
Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance du diplôme par la Croix-Rouge est obligatoire (en cours ou obtenue)
Personnalité dynamique, sachant faire preuve de flexibilité
Forte motivation, sens aigu des responsabilités et capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un service à la pointe de la technologie
Capacité organisationnelle et d’anticipation
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible.
Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici .
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Alexandre Barbosa Varela Cid , HR Project Coordinator, sous [email protected].
VOTRE CANDIDATURE
La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique.
Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.