HR Business Partner und Lernendenbetreuung 80% - 100%

Hypothekarbank Lenzburg AG
Lenzburg, Argovia
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HR Business Partner und Lernendenbetreuung 80% - 100%

Aufgrund einer Neuverteilung der Aufgaben innerhalb unseres motivierten Teams suchen wir als Ergänzung eine erfahrene und teamorientierte HR-Persönlichkeit, welche die Themen HR Business Partnering und Lernendenbetreuung mitverantworten möchte.

Bist du ein HR-Profi, welcher sich mit Leidenschaft für sein Aufgabengebiet einsetzt? Kennst du dich aus in Banking-Themen?

Dann werde Teil von unserem unvergleichlichen HR-Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.

Deine Aufgaben

  • Selbständige Betreuung eines Banking-Bereiches (ca. 150 Mitarbeitende) während des gesamten Mitarbeitendenzyklus (Personalplanung,- gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung)
  • Sparringpartner für die Führungskräfte in allen HR-Themen
  • Ansprechperson bei herausfordernden arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit allen relevanten Stakeholdern (intern und extern)
  • Vollumfängliche Betreuung unserer Lernenden in 5 Ausbildungsbereichen (KV Bank sowie 4 Informatikberufe) inkl. Administration (in enger Zusammenarbeit mit einer Arbeitskollegin)

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Rolle, optimalerweise kombiniert mit Erfahrung in der Bankenbranche
  • Initiative, dynamische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise, die in stetigen Veränderungen Chancen erkennt und auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe und Übersicht bewahrt
  • Ausbildung als HR-Fachfrau / Fachmann oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Versierter Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten, Rexx Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität von Vorteil

Unser Angebot

  • Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit grosser Eigenverantwortung
  • Aufgestelltes, übersichtliches und effizientes Team
  • Kurze Entscheidungswege
  • Unkomplizierte Du-Kultur
  • Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten

Dein

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