Job in Deutschland: (Senior) DevOps Engineer

Tenhil GmbH & Co. KG
Köniz, Berne
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Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting : Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites.

Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.

de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Senior) DevOps Engineer (m / w / d)

Deine Aufgaben

  • Du betreust die Gestaltung und Überwachung der Implementierung von Technologien und Plattformen zur Unterstützung unserer komplexen sowie stark frequentierten Infrastruktur
  • Du stellst sicher das alle Dienste reibungslos funktionieren, indem du die besten
  • Überwachungs- und Warnlösungen für unsere Cloud-Serverfarm bereitstellst
  • Du findest die besten technischen Lösungen, um die Stabilität aufrechtzuerhalten und wendest diese mithilfe von Konfigurationsmanagement-Tools an
  • Du entwickelst und pflegst unsere Continuous-Integration und Continuous-Delivery-Pipelines (CI / CD) für konsistente tägliche Software-Releases ohne Ausfallzeiten (build process, packaging, testing and automated deployment)

Dein Profil

  • Du konntest bereits mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im DevOps Umfeld sammeln
  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure oder Google Cloud Platform)
  • Du besitzt Kenntnisse in Build Management und CI / CD-Systemen (GitHub, Azure DevOps o.ä.)
  • Du bringst praktische Erfahrung mit Containern (Docker) und einer Vielzahl von Überwach-ungstechnologien wie Prometheus und Grafana mit
  • Praktische Erfahrung mit Terraform oder im .NET-Bereich sind von Vorteil (wünschenswert)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur : Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
  • Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
  • Unbefristete Anstellung : Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit und Privatleben : Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Feelgood im Büro : Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
  • Gesundheitsmanagement : Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
  • Mitarbeiterbenefits : Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
  • Corporate Benefits : Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
  • Working abroad : Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner : innen gerne weiter :

Stefan Kapfer

Senior Personalreferent Recruiting

  • 49 89 550024-815
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