Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique - h/f

Stratégie et innovation

• En tant que membre de la direction générale, piloter la mise en œuvre de la stratégie 2023-2027 et contribuer activement à l'évolution de la culture d'entreprise.
• Concevoir et déployer une stratégie des systèmes d'information et du numérique alignée avec la stratégie institutionnelle de l'Hospice général.
• Coordonner la transformation numérique de l'institution, à travers des projets d'envergure tels que le Programme Finance, le Programme RH et le Programme Environnement collaboratif.
• Anticiper les évolutions de l'environnement interne et externe, proposer des solutions numériques innovantes qui optimisent les outils de travail et renforcent l'impact de l'institution.

Gestion organisationnelle et opérationnelle

• Définir le pilotage, le fonctionnement et l'organisation de l'institution, en tant que membre de la direction générale.
• Concevoir et co-construire une organisation agile et efficace pour s'adapter à l'évolution rapide du contexte socio-politique et des besoins des bénéficiaires.
• Assurer une amélioration continue de la qualité, de l'efficacité et la pertinence des services fournis, en garantissant des prestations fiables, sécurisées et durables.
• Garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs grâce à des solutions adaptées aux besoins.

Management

• Diriger un département d'environ 60 professionnels, et le faire évoluer en valorisant l'autonomie, la responsabilisation et l'initiative des collaborateurs.
• Soutenir les cadres dans la conduite des opérations et des changements en cours, tout en favorisant un climat de travail positif et dynamique.
• Instaurer une culture d'équipe collaborative axée sur la rétention des talents et sur des services de haute qualité.

Communication et leadership

• Incarner et partager la vision de l'Hospice général avec enthousiasme et transparence.
• Inspirer et donner du sens pour susciter l'adhésion des équipes autour des défis à mener collectivement.
• Représenter l'Hospice général auprès des autorités et organismes cantonaux et fédéraux, notamment auprès du groupe de DSI des Établissements publics autonomes (EPA).
• Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire de niveau master en informatique ou formation / expérience jugée équivalente.
• Vous disposez dans l'idéal d'une formation complémentaire en organisation ou gestion de l'information et d'une formation en management.
• Vous avez une expérience de 10 ans dans le domaine des systèmes d'information, dont minimum 5 ans d'expérience dans un poste avec responsabilité managériale d'envergure.
• Vous possédez une vision stratégique et systémique avérée et reconnue, ainsi qu'une très bonne compréhension des jeux et enjeux politiques, du cadre légal et réglementaire genevois.
• Votre entourage professionnel salue / reconnaît largement votre leadership, votre capacité à gérer des situations complexes, des situations de crise et à relever des défis.
• Vous partagez votre vision et mobilisez les personnes en les impliquant.
• Vous faites preuve de courage et assumez vos responsabilités, favorisez la prise d'initiative et le développement de nouvelles approches dans une dynamique transversale, orientée client.
• Vous avez une personnalité dynamique, pragmatique et orientée solutions.
• Vous êtes à l'aise dans les contacts et bénéficiez d'excellentes capacités à communiquer en français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous pratiquez l'anglais couramment.

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : CDI

Classe de fonction : 27

Date de début de la prise de fonction : 01.02.2025

Délai de postulation : 04.10.2024

Si vous êtes intéressé-e par cette très belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, merci de transmettre votre dossier complet (CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).

En raison de l'importance stratégique de cette fonction, l'Hospice général a décidé de collaborer avec un partenaire externe spécialisé dans le recrutement de profils de cadres.

En l'occurrence, pour ce poste, nous avons choisi le cabinet Michael Page.

Les candidatures pour ce processus de recrutement doivent être transmises exclusivement à Michael Page à l'adresse suivante :

Pour de plus amples informations sur ce dernier, consultez le site michaelpage.ch. Notre partenaire externe vous garantit une confidentialité absolue.

Aussi, M. Thibaud de Balby () de Michael Page se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.