Stagiaire méthodes et industrialisation (H/F)

Position

Notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps Louis Vuitton à Meyrin, recherche un profil pour notre opportunité de stage en méthode et industrialisation , à 100% pour une durée de 6 mois à partir du mois d'août 2024.

Au sein de l’équipe industrielle, rattaché hiérarchiquement à notre Responsable Méthode et Industrialisation, vous serez garant(e) de l’amélioration continue et l’organisation de nos ateliers.

Vous travaillerez sur un projet en lien avec la mécanique, des sujets microtechniques ou méthodes.

Vos Responsabilités ?

Support industriel pour la production horlogère

• Industrialisation des nouveautés de la phase proto à la vie-série.
• Externalisation des pré-assemblages.
• Réalisation des documents de production : Plans de phases (CREO) et instructions de poste.
• Support de production aux ateliers et diffusion des procédés auprès des équipes.
• Participation aux actions méthodes d’amélioration continue / LEAN / amélioration des flux.
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et animations déployés.

Parlons de vous...

• Diplômé(e) d’une école ingénieur / ingénieur junior.
• Maitrise du logiciel CREO impérative.
• Connaissance de Windchill / SAP souhaité.
• Une appétence et connaissance de l’univers horloger sont préférables (une première expérience dans un atelier horloger est un plus).
• Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve de créativité, d’esprit d’équipe, d’une communication aisée avec ses pairs et la hiérarchie, de beaucoup de rigueur et d’organisation dans un environnement en forte croissance.
• Capacité démontrée à hiérarchiser et gérer plusieurs projets, en les livrant dans les délais et le respectant les consignes.
• Familier avec les outils du Lean et force de proposition.
• Vos atouts sont votre autonomie, votre capacité à proposer des solutions et vous êtes passionné.
• Enfin, vous êtes motivé(e) à rejoindre une manufacture à taille humaine, dynamique, avec des projets ambitieux pour l’avenir.

A quoi ressemble le processus de recrutement ?

• 1 : Entretien avec Laurie, Responsable Recrutement
• 2 : Entretien avec Florent, Responsable Ingénieur Méthode et Industrialisation
• 3 : Test prédictive Index
• 4 : Entretien avec Philippe, Responsable Industriel

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement.

Autres informations

Contrat : stage

Package salarial & avantages : à discuter lors des entretiens

Date de début : dès août 2024