Unser Direktionsbereich Group IT erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als Access Network Engineer, bist du ein Teil eines dynamischen Teams und hilfst uns das Netzwerk mit über 2000 Standorten in der Schweiz zu betreiben und weiterzuentwickeln.
Was du bewegstEngineering in den Bereichen LAN und WAN im ganzen Migros Netzwerk, wie auch Mitarbeit im Betrieb der aktuellen NetzwerkumgebungAnalyse, Behebung, Dokumentation von Netzwerkproblemen inkl.
Implementierung von generellen VerbesserungenIm Bereich Incident- und Problem Management unterstützt du den 2nd Level Support und bearbeitest diese Aufgaben eigenständigKoordination von externen Mitarbeitern und Partnerfirmen in definierten ThemengebietenSchulung von Mitarbeitern unseres Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege der Dokumentation in Confluence
Was du mitbringstBildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF / FH von VorteilBerufserfahrung : Mehrere Jahre Berufserfahrung im Netzwerk Engineering, Design und BetriebKundenorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, sowie hohes Interesse dein Knowhow laufend weiterzuentwickelnAnalytische und diagnostische Fähigkeiten sowie profundes Wissen im Troubleshooting komplexer NetzwerkeBereitschaft für Pikettdienst (ca.
10x pro Jahr) / Nacht-und WochenendeinsätzenHersteller-Zertifikate auf der Stufe CCNA, CCNP oder CCIE oder gleichwertige AusbildungVertrautheit in agilen Arbeitsmethoden vorzugsweise in SAFe und Erfahrung in Netzwerk AutomationDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort : Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur : Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMobil-flexibles Arbeitsmodell : Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub : 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubFaire Löhne : Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertEigenverantwortung & Freiraum : Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgesprächKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner
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