Chef-fe du service de contrôle des prestations socio-éducatives

Votre mission

Le département de la cohésion sociale (DCS) rassemble des politiques publiques fondamentales pour préserver et développer l'harmonie et les équilibres au sein de notre société.

Par son action déterminée dans les domaines de la culture, du sport, de l'insertion et de l'intégration, ainsi que par les prestations d'aide sociale qu'il gère et délivre, le DCS contribue à consolider le "vivre ensemble" et à éviter les ruptures du contrat social qui nous unit.

Plus spécifiquement, l'office de l'action, de l'insertion et de l'intégration sociales (OAIS) met en œuvre les politiques publiques dans le domaine de l'intégration sociale (aide sociale, aide aux migrants, personnes handicapées, personnes âgées, toxicodépendance, famille, insertion socio-professionnelle, assurances sociales).

Le pôle handicap est aujourd'hui à la recherche d'un-e futur-e chef-fe du service de contrôle des prestations socio-éducatives (SCOPSE).

Mission

Une partie de la responsabilité de l'Etat en matière de politique du handicap consiste à assurer la surveillance et la qualité des prestations délivrées par les établissements pour personnes handicapées (EPH) adultes et par les structures associatives au bénéfice d'une autorisation d'exploiter.

En étroite collaboration avec le Groupe risque pour l'état de santé et inspectorat (GRESI), chargé du contrôle des prestations de soins, le SCOPSE a pour mission de contrôler la qualité et la conformité des prestations socio-éducatives.

Les contrôles doivent s'assurer du respect des droits, de la dignité et de la sécurité des personnes accompagnées. Ils visent un processus d'amélioration continue et d'échange de bonnes pratiques avec les EPH et les structures associatives.

Pour remplir cette mission, en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du secteur, le SCOPSE sera doté de deux postes d'agent-e-s de contrôle et d'un poste de chef-fe de service.

Afin de mettre sur pied le SCOPSE, le-la titulaire aura notamment pour mission de :

• Coordonner et diriger les activités de surveillance de son équipe, en coordination avec le GRESI pour le volet soins;
• Favoriser la promotion de la qualité des prestations socio-éducatives et leur évolution globale en adéquation avec les exigences posées par la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH);
• Organiser des contrôles spécifiques sur demande de la direction du pôle handicap en cas de plainte;
• Faire évoluer le référentiel de contrôle et concevoir la définition des critères de conformité selon l'analyse des risques, la législation en vigueur et les bonnes pratiques professionnelles;
• Assurer lui-elle-même des contrôles de terrain et superviser les rapports de contrôle de son équipe;
• Négocier, voire imposer des recommandations ou des mesures correctives en veillant au respect des délais;
• Organiser l'échange de bonnes pratiques entre EPH et structures associatives et assurer une veille des approches qualité dans d'autres cantons ou pays.

Votre profil

Bachelor d'éducateur-éducatrice social-e HES ou formation jugée équivalente, complétée par un CAS de management des institutions sociales ou autre diplôme de cadre dans le domaine socio-éducatif, avec une expérience de gestion d'équipe confirmée.

Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du handicap. Expérience d'audit et de surveillance reconnue.

Compétences nécessaires au poste

Connaissance du réseau santé-social et de son organisation, capacité d'organisation, capacité de réflexion, d'analyse et de prise de décision, aptitude à la négociation et à la médiation et capacité d'affirmer et d'argumenter des positions.

Capacité à gérer une équipe, à travailler de manière autonome et en équipe. Sens aigu du service public.

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité;

où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

Vous aurez également l’opportunité d’intégrer une équipe motivée au sein d’un département œuvrant pour une meilleure cohésion sociale dans notre canton.