Senior HR-Business Partner (m/w) 60% - 80%
Hubarbeitsbühnen sind unsere Leidenschaft. Dafür brennen wir seit 1979. Wir verfügen heute über eine Mietflotte von über 1500 Maschinen sowie einem schweizweiten Schulungs- und Servicenetzwerk.
Am Hauptsitz in Affoltern am Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine UPsolut engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit als Senior HR-Business Partner (m / w) 60% - 80% Ihr Aufgabengebiet
Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalthemen entlang des HR-Life-Cycle inkl.
Personaladministration und Payroll
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Eigenständige Rekrutierung von Fachkräften und Führungspersonen für alle Standorte (Affoltern a.A., Wiedlisbach und Bad Ragaz)
- Verantwortung für die Berufsbildung von zwei bis drei Auszubildenden (Kauffmann / -frau EFZ)
- Koordination der Jahresendprozesse : Jahresabrechnungen, Sozialversicherungen, Lohnrunde und Mbo's Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR mindestens auf Stufe FH / HF
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im HR
- Fähigkeit Führungspersönlichkeiten und Fachpersonal im Arbeitszyklus professionell zu begleiten und Einfluss zu nehmen
- Passion für organisatorische und administrative Belange im HR und Freude an der Berufsbildung
inkl. Berufsbildnerkurs)
- Versierte Office 365 Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch
- Selbständige, integre und proaktive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung Was Sie erwartet :
Es erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld, in welchem Sie ihr Fachwissen ideal einbringen können und eine proaktive Arbeitsweise gefragt ist.
Sie erhalten die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, mitzugestalten und Ideen umzusetzen. Zudem bieten wir Ihnen ein vertrauensvolles Arbeitsklima, eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit von Home-Office. Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an :
Olivier Wolf Geschäftsführer E-Mail schreiben +41 79 866 64 57
UP AG
Moosbachstrasse 48
8910 Affoltern am Albis
Tel. 044 763 40 60
HR Business Partner Region Süd-Ost 70-80%
Dich als Teil unseres selbstorganisierten HR Business Partner Teams aktiv einbringen und gemeinsame Entscheide mitgestalten; im Rahmen der Einführung besteht die Möglichkeit, während der ersten 6 Monate mit einem Pensum von 80% zu starten, danach auch auf 70% zu reduzieren. Für unsere Kundin, die im...
Senior Specialist/-In Hr Operations , 80-100%
Verantwortung für HR Operations und die administrative Ausführung / Begleitung aller HR Prozesse wie Eintritt, Austritt, Mutationen, Verträge, Zeugnisse und Bestätigungen. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse, Erstellen und Nachführen von Prozess-Dokumentationen. Minde...
Hr-Berater 60% - 80%
Mehrjährige Berufserfahrung im HR KMU Umfeld mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalthemen entlang des HR-Life-Cycle inkl. Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Eigenständige Rekrutierun...
Senior HR Business Partner - Industrie 80% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Berufserfahrung im HR-Management und in der Mitarbeiterführung. ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bere...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
HR Recruiting Partner*in 80-100%
Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung. Sie arbeiten eng mit dem Personalmarketing- und HR Business Partner-Team an Projekten rund ...
HR Business Partner*in (m/w/d)
Du berätst und begleitest die Führungskräfte in allen HR relevanten Themen. Du initiierst, begleitest und optimierst die jährlichen HR Prozesse. Du konntest mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln. Die Produktionstechnik weiter zu entwickeln, sie wirtschaftlich...
HR Business Partner
Mehrjährige HR Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Beratung von Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um HR Themen von Westschweizer Standorte. Kaufmännisch Grundausbildung und Weiterbildung im HR Bereich, ab HR Fachstufe. Erfahrung in der Umsetzung von HR Projekten, rund um das Thema Digitalisieru...
HR Business Analyst / Project Manager | Raum Baden (AG) | 60-100% möglich
Leiten von HR-Projekten, einschliesslich der Einführung neuer HR-Technologien und -Prozesse. Personalberatung (Direktvermittlung) und unterstüzt ein führendes Unternehmen im globalen Technologiesektor, das sich auf fortschrittliche Systemlösungen und Produkte für den Infrastrukturausbau spezialisier...
HR Business Partner
Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner. Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner. Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau/mann / FH). Mehrjährige...