Trainee Banking Services & Operations (80-100%)
Trainee Banking Services & Operations (80-100%)
Standort : Chur Startschuss : ab sofort oder nach Vereinbarung
Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.
Unser zweijähriges Trainee-Programm bietet dir die perfekte Einstiegsmöglichkeit für deine Karriere bei der Graubündner Kantonalbank.
Gestalte in interdisziplinärer Teamarbeit während max. 24 Monaten das Management eines zukunftsgerichteten Banking Operations.
Deine Aufgaben
- Mit deiner produktiven Energie unterstützt du den Transformationsprozess in verschiedenen Abteilungsbereichen
- Du wirkst aktiv im Support, Betrieb und der Beratung digitaler Produkte und Prozesse mit
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Dokumentenprozesse und Koordination mit internen Fachbereichen, unserem IT-Provider und externen Partnern
- Du sammelst Verantwortung bei sämtlichen Anfragen, Nachforschungen sowie Analysen und Konzeptionen zum Thema Payments und Asset Servicing
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Themas Client Lifecycle Management - von der Eröffnung über Bewirtschaftung bis zur Saldierung
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelorabschluss (u.a. BWL, Wirtschaftsinformatik o.Ä.)
- Du hast eine hohe Affinität für Zahlen und Digitalisierung
- Hohe Sozial- und Lernkompetenz, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Eine hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und eine selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Berater:in Private Banking Region Arosa (80-100%)
Berater:in Private Banking Region Arosa (80-100%). Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Beratung von Private Banking-Kunden. HFBF, Bachelor in Banking und Finance). Leistungsausweis in der Beratung, vorzugsweise im Private Banking. ...
Ict Service Manager 80 - 100 %
Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Definition und Umsetzung der Kostenverrechnung der ICT Services in alle Business Units. ...
Software Engineer C++ 80 - 100 % (f/m/d)
Experience working within the Azure ecosystem, leveraging its tools and services to enhance software solutions. Our global ecosystem of integrated HR Services is designed to develop the labour market by creating sustainable social and economic value, building an enjoyable work environment and changi...
Data Governance Expert - Banking 80-100%
As part of the Q_Perior banking team, you contribute internally to the development of topics and support your colleagues in other projects. You have a healthy curiosity and affinity for the banking world and a good understanding of its IT landscape. ...
Team Leader Software and Project Leader 80 - 100 % (f/m/d)
Our global ecosystem of integrated HR Services is designed to develop the labour market by creating sustainable social and economic value, building an enjoyable work environment and changing people’s lives. ...
DevOps Engineer Fraud Detection (80% - 100%)
DevOps Engineer Fraud Detection (80% - %). ...
Serviceleiter*in HLKS 80 - 100 %
Zur Verstärkung eines eingespielten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Chur Dich als Serviceleiter*in HLKS.Fachliche, finanzielle und personelle Führung des Servicebereiches HLKS am Standort Chur.Entwicklung und Ausbau des Servicebereiches.Pflegen und Ausbau der best...
Trainee Finance & Risk (80-100%)
Trainee Finance & Risk (80-100%). Unser Trainee-Programm bietet dir während maximal 24 Monaten die perfekte Möglichkeit die Geschäftseinheit Finance & Risk mit den Bereichen Finanzen & Controlling, Asset & Liability Management, Recht & Compliance sowie Risk Controlling kennenzulernen und einen Beitr...
Software Engineer 80 - 100 % (f/m/d)
Our global ecosystem of integrated HR Services is designed to develop the labour market by creating sustainable social and economic value, building an enjoyable work environment and changing people’s lives. ...
ICT Business Partner 80 - 100 % (f/m/d)
You coordinate the need for ICT services with the business and bundle it sensibly. Our global ecosystem of integrated HR Services is designed to develop the labour market by creating sustainable social and economic value, building an enjoyable work environment and changing people’s lives. ...