Fachspezialistin/ Fachspezialist Qualität 80%

Arbeitsort : Klinik Hirslanden Zürich

Besetzung per : nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 49626

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards.

Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

Als Fachspezialistin / Fachspezialist Qualität arbeitest du eng mit den ärztlichen Leitungen und weiteren Fachverantwortlichen der jeweiligen medizinischen Programme unserer Klinik zusammen und bist mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Prozesse zur Qualitätssicherung der Programme.

Du unterstützt die Leitungen dabei, die gesetzlichen sowie die normativen Anforderungen zu erfüllen und nachweisen zu können.

Qualitätsmanagement

• Verantwortlich für das Qualitätsmanagement und die administrative Koordination von unterschiedlichen Medizinischen Qualitätsprogrammen
• Erstellung relevanter Dokumente und Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Prozess- und Datamanagement
• Überwachung der Einhaltung der Programmanforderungen und Koordination von korrektiven Massnahmen
• Vorbereitung, Planung und Begleitung von internen und externen Audits
• Administrative Unterstützung der beteiligten Fachbereiche in der Organisation und Koordination von Qualitätszirkeln und Leitungsgremien
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen
• Koordination und Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen

DEIN PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen / medizinischem Bereich (z.B. dipl. Pflegefachperson HF / FH, Studium in Gesundheitswissenschaften usw.

und Erfahrung im Akutspital sind Voraussetzung

• Du hast eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder bist bereit eine solche zu absolvieren
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch (gute Englischkenntnisse sind von Vorteil)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sind Voraussetzung.
• Ein Auge für Details sowie genaue Umsetzung werden vorausgesetzt.
• Du verfügst über analytisches, logisches und prozesshaft-vernetztes Denkvermögen, Eigeninitiative und vorausschauendes Denken und Handeln.
• Eine hohe soziale Kompetenz mit Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation, Freude am Netzwerken sowie ein selbstbewusstes und verhandlungssicheres Auftreten runden dein Profil ab.

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team.

Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten.

Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.

Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage.

Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen

Für zusätzliche Informationen steht dir Nora Woods, Teamleiterin MQP Administration, Beratung und Qualität / Business Development unter nora.

[email protected] oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierung, unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen.

Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.

So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.