HR-Generalist (m/w/d) 60-80%
Einleitung
Zu unserem lebhaften Hotelbetrieb, nur eine halbe Stunde von Zürich und Luzern entfernt, gehören 14 modern eingerichtete Seminarräume, 80 komfortable Hotelzimmer, eine moderne Bar und ein Restaurant.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine einsatzfreudige und motivierte Persönlichkeit, die sich mit unserem Betrieb identifizieren kann, als
HR Generalist 60-80% (m / w / d)
TLNT1 CH
Ihre Aufgaben
Für diese anspruchsvolle Dienstleistungsstelle braucht es ausgezeichnete HR-Berufserfahrung aus einem managementgeführten Hotellerie- und Gastronomiebetrieb.
Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in Personalfragen. Sie betreuen das Sozialversicherungswesen, die Lohnverarbeitung und das Arbeitszeitmanagement und koordinieren den gesamten HR Life Cycle.
Diverse Projektaufgaben im HR runden Ihre Arbeit ab.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als HR-Fachfrau / -Fachmann mit FA und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Selbständigkeit, Loyalität, Belastbarkeit und Empathie zu verschiedensten Menschen zeichnen Sie aus.
Sie bringen folgende Kenntnisse in den Bereich mit :
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, wenn möglich auf MIRUS HR 3.0
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gastgewerbe (Abschluss Hotelfachschule und HR-Fachausweis)
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und des L-GAV sowie einen Abschluss HR-Fachperson
- Erfahrung im Bereich Sozialversicherungsrecht und Ausbildung
- Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team, das Freude daran hat Gäste zu begeistern. Sind sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.
HR Generalist/in 60-80%
Sind Sie bereit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre HR-Kompetenzen einzubringen? Bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist/in in der Bauindustrie!. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalw...
HR Generalist*in 80%
Erfahrung in der Rekrutierung, HR-Sachbearbeitung, Payroll. Einen modernen, gut eingerichteten Arbeitsplatz in der Stadt Zug, welcher mit ÖV und Individualverkehr sehr gut erreichbar ist. Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung HR-Fachperson oder Studium. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort un...
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
HR Generalistin/ einen HR Generalisten 80-100%. Sie sind ein leidenschaftlicher HR Generalist/in? HR Projekte bereiten Ihnen Freude, Sie arbeiten gerne im Team und wünschen sich einen attraktiven, modernen Arbeitgeber? Lesen Sie weiter!. Das weltweit führende Unternehmen, welches seit mehreren Jahrz...
Mitarbeiter HR (m/w/d) 60-80%
Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und sind nun interessiert an einer spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Herr ...
HR-Generalistin / HR-Generalist 80-100%
Sie haben den eidgenössischen HR-Fachausweis und bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im KMU-Umfeld. Ein wachsendes Unternehmen in Zug sucht eine/n motivierte/n HR-Generalist/in, der/die den nächsten Karriereschritt gehen möchte. Vereinbarung eine/n HR-Generali...
HR Generalist/in 80 -100 %
Sie begleiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen. Sie unterstützen in der Weiterentwicklung der HR-Prozesse . Für diese Position bringen Sie einen Rucksack im gesamten HR-Lebenszyklus, idalerweise in einem KMU, mit. In der Rekrutierung und Betreuu...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im internationalen Umfeld. Ansprechpartner für Füh...
HR-Generalist (m/w/d) 80-100%
Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. ...
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion. HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Beratung der Linienvorgesetzten in rel...
HR Generalist D/E 60%
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von Vorteil. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. ...