Conductrices / Conducteurs de travaux 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.

Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.

Vous désirez participer activement à la transition énergétique actuelle ? Nous sommes à la recherche de plusieurs :

Conductrices / Conducteurs de travaux 80-100%

Mission :

• Assurer le suivi et la qualité de pose des réseaux de chauffage à distance ;
• S’assurer de la satisfaction des client·e·s et l’atteinte des objectifs techniques et financiers des projets ;
• Garantir un support dans l’organisation et la surveillance des chantiers ainsi que dans la livraison et le contrôle des marchandises ;
• Assurer la sécurité des chantiers ;
• Planifier et coordonner les activités des sous-traitants selon l’avancée des travaux.

Profil :

• Diplôme de technicien·ne en conduite de travaux ou CFC de dessinateur·trice projeteur·se orientation génie civil avec une expérience dans l’assainissement de réseaux d’épuration ou réseau d’eau potable ou formation jugée équivalente ;
• Expérience dans la conduite de travaux ou gestion de projets et bonnes connaissances des différents acteurs de la construction ;
• Langue maternelle française, la connaissance de la langue allemande est un plus ;
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et à l’aise dans les contacts.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : Ensemble, nous avançons vers la réussite .
Il y a 27 jours