HR-Spezialist:in 80-100% (m/w/d)

ROCKEN
Chur, Schweiz
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Lohn - 75'000 - 95'000

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an : HR Leiter / in, HR Manager / in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist / in und HR Assistent / i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben.

Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

  • Management der Personalprozesse : Übernahme der vollständigen Personalverwaltung, von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeitenden.
  • Lohnbuchhaltung : Verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
  • Beratungsfunktion : Kompetente Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der Führungsebene zu sämtlichen personalrelevanten Themen.
  • Versicherungsmanagement : Überwachung und Bearbeitung von Versicherungsansprüchen sowie die damit verbundenen administrativen Aufgaben.
  • Prozessoptimierung : Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen und der Implementierung von abteilungsinternen Projekten.
  • Führungsunterstützung : Funktion als Ansprechpartner und Ratgeber für personalbezogene Entscheidungen innerhalb des Unternehmens.
  • Entwicklung von Richtlinien : Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Richtlinien und Verfahren.
  • Projektmanagement : Leitung und Mitarbeit bei Projekten im Bereich Human Resources, die zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Deine Skills

  • Bildungshintergrund : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss, ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Personalwesen und Sozialversicherungen.
  • Berufserfahrung : Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Tourismus- oder Gastgewerbebranche.
  • Sprachkenntnisse : Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Persönliche Kompetenzen : Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung, starke Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
  • Weitere Fähigkeiten : Hohe Resilienz und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Branchenaffinität : Begeisterung für eine dynamische, sportlich aktive Branche und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen.

Benefits

  • Homeoffice
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs :

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Profil erstellen :

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