Senior Aktuar 80-100% (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein schweizerisches Traditionsunternehmen, das sich auf massgeschneiderte Vorsorgelösungen für seine Kunden konzentriert und dabei auf eine nachhaltige Geschäftstätigkeit setzt.

Eine offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht die gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeitenden, um gemeinsam Aussergewöhnliches zu erreichen.

Deine Verantwortung

• Mitgestaltung der Strategie zur Anpassung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten.
• Kontinuierliche Verbesserung des Plans für Unternehmensentwicklung.
• Bereitstellung quantitativer Analysen für den eigenen Risiko- und Solvenzcheck (ORSA).
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Teams.
• Übernahme von Aufgaben in verschiedenen Arbeitsgruppen und Ausschüssen bei Bedarf.
• Enge Zusammenarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Fachgebieten für effektive Entscheidungsprozesse.
• Flexibles Aushelfen innerhalb des Teams basierend auf umfangreichem Fachwissen.

Deine Skills

• Tiefgehendes Verständnis für Lebensversicherungsprodukte und Markttrends.
• Umfassendes Wissen in der Aktuarwissenschaft, basierend auf beruflicher Erfahrung und Fortbildung.
• Zusätzliche Kenntnisse in Programmier- und Datenanalysetools.
• Neigung zu analytischen Aufgabenstellungen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten.
• Talent, komplexe aktuarielle Konzepte in einfachen Worten zu vermitteln.
• Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten und Förderung des Teamdialogs.

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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